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寧波
工人申請財產保全的方法
工人如何申請財產保全
申請財產保全是工人為了預期的合法利益而采取的措施。當然,申請財產保全必須符合法律條件,即:(1)勞動者認為用人單位的行為可能導致裁決無法執行或難以執行時,可以申請財產保全(2)勞動者申請財產保全的,，仲裁委員會應將工人的申請提交人民法院。
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仲裁程序是勞動爭議案件的前置程序。沒有仲裁，案件就不能進入訴訟程序。在審判實踐中，筆者發現勞動爭議案件適用特定反訴程序是不恰當的。理由如下：第一，一方當事人拒絕受理仲裁訴訟后，另一方當事人提出反訴。如果反訴請求未經仲裁，雙方之間的爭議進入訴訟程序而未經仲裁，這違反了上述“前置程序”的規定。第二，如果一方拒絕接受仲裁訴訟后另一方提出的反訴內容已被仲裁，則上述第83條規定的“如果一方拒絕接受仲裁裁決，他可以向人民法院提起訴訟”將毫無意義，當勞動爭議雙方對仲裁結果不一致時，如果雙方都起訴，案件必須有原告和被告，雙方的索賠應得到處理。此時，反訴的適用會引起一些問題
因此，筆者認為勞動爭議訴訟與訴訟一樣，是一種復合訴訟，即一方拒絕接受仲裁并提起訴訟后，無論另一方是否遵守仲裁裁決，法院將共同審理仲裁內容，維護合理合法的內容，糾正不合理合法的內容。通過這種方式，它可以與上述勞動法規相協調，并減輕當事人的訴訟負擔。對于未經仲裁的內容，如果雙方有爭議，可以先通過仲裁程序，然后分別起訴
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