保密合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系是什么
1.保密合同具有從屬關(guān)系,保密合同與勞動(dòng)合同是主合同與從合同的關(guān)系;勞動(dòng)合同是主合同。沒有勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的建立,就不可能有保密義務(wù)。當(dāng)然,沒有保密合同。保密只是勞動(dòng)關(guān)系的一部分。保密合同是獨(dú)立的。一般來說,從屬合同的效力隨著主合同效力的變化而變化。主合同無效,從合同當(dāng)然無效。如果主合同更改,則從屬合同也應(yīng)相應(yīng)更改。但保密合同是不同的。勞動(dòng)合同的無效和變更不影響保密合同的效力。這同樣適用于保密條款
如果保密協(xié)議采用保密協(xié)議的形式,雇主只能與可能暴露于商業(yè)秘密的員工簽訂保密合同。如果用人單位將要求員工在勞動(dòng)合同中保守商業(yè)秘密的協(xié)議作為勞動(dòng)合同的一項(xiàng)條款寫入勞動(dòng)合同,則用人單位的所有員工將根據(jù)該條款簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)然,如果雇主也可以將保密事項(xiàng)寫入《員工手冊(cè)》或《集體協(xié)議》,它將成為規(guī)則或具有更高效力的協(xié)議
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