職業(yè)病致殘的級(jí)別和待遇是多少
職業(yè)病致殘的總級(jí)別是10。根據(jù)不同的致殘級(jí)別,待遇不同《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,勞動(dòng)者因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退職后享受下列待遇:
(1)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘津貼,一級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月,二級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月,三級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月,四級(jí)傷殘為21個(gè)月工資
(2)工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(3)工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)時(shí),停止發(fā)放殘疾津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職業(yè)病的診斷與勞動(dòng)者能否享受國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇有關(guān),不僅是一個(gè)醫(yī)療問題,同時(shí)也涉及到國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策的正確實(shí)施。一般來說,正確的診斷取決于以下三個(gè)條件:(1)職業(yè)史;它包括工作類型、接觸職業(yè)危害的機(jī)會(huì)和程度(最簡(jiǎn)單的是專業(yè)服務(wù)年限)、環(huán)境條件和其他信息。為了深入了解病因,除了口頭詢問外,有時(shí)還需要直接到現(xiàn)場(chǎng)觀察才能做出正確判斷。接觸史信息不僅是定性的,而且是定量的,即環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)或工齡記錄(2)體檢與一般臨床方法相似,但對(duì)某些職業(yè)因素引起的疾病,如明確的職業(yè)史,實(shí)驗(yàn)室檢查中有職業(yè)病,臨床表現(xiàn)不明顯。實(shí)驗(yàn)室檢查是經(jīng)常依賴的,主要有以下幾種:① 測(cè)定生物材料中的有害物質(zhì)以檢測(cè)人體吸收的重金屬量,如尿液、頭發(fā)、指甲等
(2)測(cè)定代謝后排出的代謝物量,如苯酚,尿中馬尿酸或甲基馬尿酸(3)接觸職業(yè)危害后檢測(cè)到生化或細(xì)胞形態(tài)變化,如苯接觸者進(jìn)行血常規(guī)檢查,必要時(shí)進(jìn)行骨髓檢查工傷是一種工傷事故,常在緊急情況下發(fā)生,但其預(yù)防應(yīng)是職業(yè)醫(yī)學(xué)和勞動(dòng)保護(hù)部門的共同任務(wù),因?yàn)槠浒l(fā)生往往與勞動(dòng)組織、機(jī)器結(jié)構(gòu)和防護(hù)不完善,以及個(gè)人心理狀態(tài)、生活方式等因素有關(guān),在職業(yè)醫(yī)學(xué)中不應(yīng)忽視。如果工傷問題較多,建議咨詢相關(guān)專業(yè)律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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