工會成立需要什么條件
依據我國工會法的規定,在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,都可以自愿成立公會。
《中華人民共和國工會法》
第二條?工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。
中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。
第三條?在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第四條?工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,以經濟建設為中心,堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論,堅持改革開放,依照工會章程獨立自主地開展工作。
工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》,章程不得與憲法和法律相抵觸。
國家保護工會的合法權益不受侵犯。
加入工會有什么好處
1、工會能夠幫助農民工更好的參與勞動
農民工在勞動中最吃虧的莫過于不懂法,簽勞動合同的時候不容易為自己爭取利益。加入工會后,工會能指導幫助農民工簽訂好勞動合同,并且還面向農民工開展就業援助、技能培訓、小額貸款、創業扶持等工作。
2、幫助農民工與用人單位協商工資報酬
工會會把農民工的薪酬待遇納入工資集體協商范圍,圍繞工時工價、勞動定額等開展集體協商,推動落實最低工資標準。工會還建立了欠薪報告制度,讓農民工朋友沒有后顧之憂。
3、工會可以提供社會保障監督
農民工的社保是一大問題,用人單位常常找各種借口不給農民工買社保,工會會督促企業按時足額繳納社保費,提高農民工參保率,推動解決社保繳費、轉移、接續等環節存在的困難和問題。
4、工會能保障農民工在勞動過程中安全生產
農民工因為自身條件限制,往往參加的勞務活動危險性都較高,工會的職責之一便是保障農民工們在勞動過程中用人單位不會違法操作,使得勞動者暴露在危險之下。
5、農民工有困難時工會會幫扶
工會會把困難農民工納入職工幫扶體系,深入開展“送溫暖”、“金秋助學”、“農民工平安返鄉”等活動,幫助農民工解決生產生活中遇到的實際困難。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國工會法的規定,在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,都可以自愿成立工會。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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