司機職業(yè)病的鑒定過程是怎樣的

到當(dāng)?shù)厥∈新殬I(yè)病醫(yī)院檢查。被診斷為職業(yè)病后，單位在30日內(nèi)向社會保障部門申請工傷認定。如果單位在規(guī)定時間內(nèi)未提出申請，個人或家屬在1年內(nèi)提出申請，并取得“工傷認定結(jié)論”，認定為工傷，如果工傷待遇穩(wěn)定，可以申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級享受工傷待遇。? 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬及其所在單位。勞動者或者其直系親屬、所在單位對結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

工傷認定程序：

<1.工傷認定申請：

（1）、申請人和申請期限：? 用人單位、勞動者或者其直系親屬、工會組織可以提出申請。? 用人單位發(fā)生意外傷害或者被依法診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門及其社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認定申請。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。? 用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，勞動者或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。? 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費用

（2）工傷認定申請材料：

① 申請工傷鑒定時應(yīng)提交下列材料

（2）工傷鑒定申請表

（3）用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明

（4）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）

申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和傷害程度。? 申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面通知申請人? 人們需要糾正的所有材料。申請人按照書面通知的要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》第四條? 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查

接受職業(yè)健康檢查的勞動者視為正常出勤。? 第5條? 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）承擔(dān)? 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行崗前職業(yè)健康檢查；用人單位不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作；禁止安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事禁忌作業(yè)。? 第8條? 用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查，對有職業(yè)禁忌或者職業(yè)性健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)妥善安置，復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間安排

第九條? 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位不得與未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者解除或者終止勞動合同。? 用人單位分立、合并、解散、破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人? 用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察? 體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。? 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告疑似職業(yè)病患者，并按照體檢機構(gòu)的要求安排職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察? 職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用由用人單位承擔(dān)

第十三條? 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害類別和職業(yè)健康檢查項目、周期的規(guī)定，確定檢查項目和檢查周期。如需復(fù)核，可根據(jù)復(fù)核要求增加檢驗項目

第14條? 職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》第15條? 體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢結(jié)束之日起30日內(nèi)將體檢結(jié)果書面通知用人單位。有特殊情況需要延期的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實地將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)不僅應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位，而且應(yīng)當(dāng)在16日及時告知勞動者本人? 第四條體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并向用人單位及其所在地縣衛(wèi)生行政部門上報匯總材料和職業(yè)禁忌癥從業(yè)人員名單，相信大家都知道駕駛員職業(yè)病鑒定的流程。小編還介紹了工傷認定方法和賠償方法。如果覺得自己有職業(yè)病，應(yīng)參考小編的描述，盡快準(zhǔn)備材料，提出職業(yè)病鑒定，并按法定程序申請工傷賠償，以維護自己的合法權(quán)益。如果您對此有任何疑問，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢