1、 工傷認定申請材料:
1
<2
3。醫療診斷證明/診斷證明
勞動關系證明,例如5。用人單位依法設立的登記證書或者登記查詢通知書。死亡證明(員工死亡)
7。公安部門證明/其他相關證明(工作時間/地點、因工作暴力造成的意外傷害等)
8。公安部門證明/相關部門證明(外出工作期間,傷者或事故下落不明)
<9。醫療機構搶救證明(猝死或48小時內無效死亡)10。民政部門/相關部門證明(在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷)
11。革命傷殘軍人證明、勞動能力鑒定機構舊傷復發確認文件(因戰爭、因公負傷轉業/復員傷殘軍人舊傷復發)
12。事故責任證明(上下班途中、非本人主要責任事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故致傷)
(2)工傷認定標準:員工有下列情形之一的:,應認定為工傷:1
2。在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時間和工作場所,他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故,下落不明的
6。在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡事故受傷,列車事故
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形很多人認為工傷認定程序可有可無,這顯然是錯誤的。工傷認定和工傷賠償是以工傷認定結果為依據的。只有進行工傷認定,確認屬于工傷范圍后,才能進行后兩步。工傷認定有多重要?我想我們不需要再強調了。如果您有任何問題,請到律霸咨詢
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