工傷認(rèn)定條件主要包括以下七項(xiàng)內(nèi)容,即以下七種情形可以認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害
[律師提示]關(guān)鍵要素:1。工作時(shí)間;2.工作場所;3.是由工作引起的(2)在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí),因事故受傷。工作時(shí)間前后;2.工作場所;3.工作中受傷的工前準(zhǔn)備或工后結(jié)束
(3)在工作時(shí)間或工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故傷害[律師提示]關(guān)鍵要素:1。工作時(shí)間;2.工作場所;3.因公意外傷害(4)患職業(yè)病[律師提示]1。工人必須注意其職業(yè)歷史的相關(guān)信息;2.勞動者離開原崗位或者原用人單位兩年內(nèi)有疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷(5)外出工作期間因工負(fù)傷或因事故失蹤[律師提示]關(guān)鍵要素:1;2.工作原因;3.意外傷害或意外失蹤注:“外出務(wù)工”的認(rèn)定應(yīng)考慮員工外出務(wù)工是否由用人單位指派,事故傷害是否因工負(fù)傷(6)非本人主要責(zé)任的交通事故或上下班途中的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故中受傷。上下班途中;2.交通事故非責(zé)任主體;3.或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、列車事故傷害
注:“非主體責(zé)任”的認(rèn)定應(yīng)以有關(guān)部門出具的法律文書或人民法院的有效裁定為依據(jù)。上述法律文件不存在或者內(nèi)容不明確的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定事實(shí)
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形[律師注]這是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的一般性條款,維護(hù)立法的公開性。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定,目前除上述7起屬于工傷的案件外,沒有相應(yīng)的具體規(guī)定,員工有下列三種情形之一的,可視為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡
[律師提示]關(guān)鍵要素:1。工作時(shí)間;2.工作崗位;3.猝死或48小時(shí)內(nèi)
注:這里的“突發(fā)疾病”包括各種疾病。這里的“48小時(shí)”起算時(shí)間是醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為突發(fā)疾病起算時(shí)間的首次診斷時(shí)間(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動中受傷的人員在認(rèn)定工傷時(shí)工傷,用人單位及有關(guān)部門出具的可靠證明,以及當(dāng)時(shí)的醫(yī)療診斷證明,由勞動和社會保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)持有
(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘,取得革命傷殘軍人證的職工,而他到用人單位后再次發(fā)生的舊傷[律師注]這種工傷包括以下幾種類型:
首先,傷者是在從事軍事訓(xùn)練、建筑施工時(shí),因非本人責(zé)任、不可抗拒的意外傷害,第二種是犯罪分子在執(zhí)行任務(wù)過程中致殘,第三種是為了維護(hù)社會秩序而保護(hù)人民生命、國家和集體財(cái)產(chǎn),第四種是因職業(yè)病致殘,因醫(yī)療事故造成的,不認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守《條例》第十四條、第十五條的規(guī)定,但有下列情形之一的,在認(rèn)定是否存在第十四條第(六)項(xiàng)“人身安全”等情形時(shí),不得認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第16條第(2)款“醉酒、吸毒”和第16條第(3)款“自殘、自殺”,應(yīng)以事故責(zé)任認(rèn)定等法律文書為依據(jù),但是,有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定和結(jié)論性意見,其中,《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第二款“醉酒、吸毒”的認(rèn)定,無法取得上述證據(jù)的,上述法律文書不存在或者內(nèi)容不明確,社會保險(xiǎn)行政部門對前款事實(shí)作出認(rèn)定的,由社會保險(xiǎn)行政部門結(jié)合有關(guān)證據(jù)認(rèn)定,人民法院對工傷認(rèn)定的行政案件,應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會保險(xiǎn)行政部門提供的有關(guān)證據(jù),依法進(jìn)行審查。
對《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第一款“故意犯罪”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定以刑偵機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的生效法律文件或者結(jié)論意見為依據(jù)2011年1月1日起施行的新工傷保險(xiǎn)條例的變更,對工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了兩次調(diào)整:一是擴(kuò)大上下班途中工傷認(rèn)定范圍,包括上下班途中的機(jī)動車和非機(jī)動車事故,以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故,同時(shí),第二,根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,調(diào)整了工傷不能認(rèn)定的范圍,刪除過失犯罪、違反治安管理造成事故傷害不能認(rèn)定為工傷的規(guī)定,并增加了吸毒造成的意外傷害不能認(rèn)定為工傷的規(guī)定以上是魯巴小編為大家總結(jié)的全部信息。通過以上介紹,您對工傷有了新的認(rèn)識。希望以上信息能幫助您解決實(shí)際問題。如有其他問題,請致電律霸熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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