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寧波
如果傷害原因不明，傷害認定時間能否算作工傷
如果傷害原因不明，工傷認定時間是否可以認定為工傷
（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷
（3）在工作時間內或工作場所因工作原因發生暴力或其他事故受傷（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷的，上下班途中發生客運輪渡、火車事故的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形應當提供哪些材料進行工傷認定。并提交以下材料：
1、勞動合同復印件或已建立的有效證明，
2、受傷員工身份證復印件
3。醫療機構出具的傷后診斷病歷或職業病診斷證明（或職業病診斷鑒定證明）
（1）外出工作期間發生交通事故或因工負傷，如“工單”、“出差通知單”，或者其他能夠證明外出工作的“原始證明”材料，應當提交（2）因機動車事故受傷的，應當提交本單位到職工住所的作息時間表和正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；在交通事故中駕駛機動車的，應當提供機動車駕駛證，以防肇事逃逸，（四）借用、輸出勞務人員，應當提交雙方協議書；借款或勞務輸入單位事故調查報告；勞動關系所在單位應當申報提交勞動合同文本或者其他建立勞動關系的有效證明；勞務輸出人員名單（雙方蓋章確認）
（5）直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的，單位工會組織代表受傷職工申請工傷認定的，還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明，還需要提交單位工會介紹信和經辦人身份證明，根據上述介紹，我們可以了解到，當傷害原因不明時，需要看是否符合上述介紹的條件。同時，員工在申請工傷鑒定時需要提供相關證明材料，鑒定結果出來后可以要求賠償。如果您遇到更復雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務。歡迎咨詢
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