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寧波
在哪里申請工傷鑒定
凡申請工傷鑒定的，應到當地勞動行政部門（一般是人力資源和社會保障局）申請工傷鑒定。勞動行政部門應當對申請人提供的有關材料進行審查，并按照我國《工傷保險條例》關于工傷認定的有關規定進行認定?
用人單位申請工傷鑒定時，可以自事故傷害或者職業病診斷鑒定之日起30日內，或者自傷害、職業病診斷鑒定之日起1年內，向當地勞動刑事調查部門申請工傷鑒定，應提供以下材料：
1。工傷認定申請表應當載明事故發生的時間、地點、原因和職工的受傷程度。與用人單位的勞動關系證明（包括事實勞動關系）。有下列情形之一的，應當分別提交相應的證據：。如果員工死亡，應提交死亡證明。在工作時間和工作場所，因執行職務受到暴力和其他事故傷害的，應當提交公安部門的證明或者其他有關證明。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的，應當提交公安部門證明或者有關部門證明。上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的，應當提交公安機關交通管理部門或者其他有關部門的證明。48小時內發生疾病猝死或搶救無效的，提交醫療機構搶救證明。在維護國家利益和社會公共利益的搶險救災活動中受傷的，應當提交民政部門或者其他有關部門的證明。因戰致殘、因公致殘的退伍士兵，舊傷復發的，應當提交《革命傷殘士兵證》和勞動能力鑒定機構據此出具的舊傷復發確認書，對工傷認定的內容進行了梳理。可以看出，在勞動過程中發生事故或者其他原因被認定為工傷或者人身傷害的，可以向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關材料進行審查認定。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務
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