1、 我們可以申請工傷鑒定多長時間才能做出工傷鑒定的決定,因此,工傷認定書可以在60日內出具,區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定工傷認定,并在10個工作日內將工傷認定決定書送達申請工傷認定的職工或者其直系親屬、所在單位,并根據《工傷保險條例》的有關規定,同時告知工傷能力認定申請程序,用人單位應當自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起30日內向區勞動保障行政部門報告。用人單位未按規定申報的,受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內直接向勞動部門申請工傷認定。
工傷保險條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認定為工傷的案件。符合條件的,認定為工傷。
此外,根據工傷保險條例,員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的,不得認定為工傷或視為工傷
(2)工傷認定不予受理的情形如下:1。工傷認定材料報送不充分,經行政機關發出改正通知書后,逾期不改正的,工傷認定機關不予受理
工傷認定超過申請期限的,除特殊原因外(特別是勞動關系確認、勞動合同解除等),工傷認定機關可以不予受理,醫療尚未終止等)。3。對駁回申請的決定不服的,可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議,或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟
職工退休或者超過法定退休年齡、超過法定退休年齡或者退休<5的,不予受理。非法就業。用人單位屬于非法用工,未簽訂勞動合同,或者使用非法童工等問題嚴重的。不屬于勞動關系。如果不屬于勞動關系,不屬于勞動關系調整,不能申請勞動關系確認不明確勞動者需要申請工傷認定時,可以在第一時間申請。記住,工傷鑒定是有時限的。如果他們錯過這個時間,那將是非常麻煩的。工傷認定申請延期的原因是什么?多問律師。在律霸.com上有許多律師可以為您提供免費幫助
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