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如何識別工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 407人看過

1、 工傷認(rèn)定申請書。職工因意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病

3。根據(jù)第一條的規(guī)定，工傷認(rèn)定由省級社會保險行政主管部門進(jìn)行，用人單位逾期不提出工傷認(rèn)定申請的，由用人單位所在地的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，用人單位在此期間承擔(dān)規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用

第二，提交工傷申報材料：

1。工傷認(rèn)定申請表。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因和勞動者的受傷程度等基本情況；申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門受理。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）

（1）社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)審核需要，對工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，以及雇主、雇員、工會組織，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

（2）職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認(rèn)定，對取得診斷許可的，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）職業(yè)病診斷證書或者依法取得的職業(yè)病診斷鑒定證書，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

（4）勞動者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任

，自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知勞動者或者其近親屬、所在單位。

（4）勞動能力鑒定。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人

（5）職工可根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘程度享受工傷保險補(bǔ)償

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