下班后和導游玩是工傷嗎第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作期間因工負傷工作時間和工作場所
(2)在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷
(3)在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷(4)患有職業(yè)病(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤(六)上下班途中因機動車事故受傷(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形從工作上看,下崗期間陪同導游發(fā)生的事故應屬于單位組織的旅游,在工作期間應認定為工傷。此外,事故是如何造成的,也可以用來向相關責任方索賠
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簡介:
李鵬,聯(lián)系電話13867400852(微信同號)浙江五民律師事務所合伙人律師,從事法律行業(yè)多年,法律理論功底扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可,在公司法律顧問,股份改制,股權糾紛,婚姻繼承,合同糾紛,土地房產(chǎn),刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執(zhí)業(yè)以來,一直秉承“受人之托,忠人之事”的服務理念,專注于做好每一個案件,盡最大限度維護每一個委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。? ????專業(yè)處理:公司糾紛,合同糾紛,債權債務,婚姻繼承,土地房產(chǎn),民事侵權,刑事辯護,企業(yè)法律顧問,IPO,“新三板”等訴訟及非訴業(yè)務
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