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寧波
員工上班時發(fā)生事故算不算工傷
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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785人看過
根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，職工在上下班途中因機動車事故受傷，應當認定為工傷。根據規(guī)定，員工在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害的，有六種情形之一的，應當認定為工傷；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時，因事故受傷的；在工作時間和工作場所因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，48小時內搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；曾在部隊服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中負傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)。勞動者與用人單位發(fā)生爭議時，用人單位應當承擔舉證責任，因此工傷是否屬于工傷，對大多數上班族影響很大。歡迎瀏覽，謝謝
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