第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

實習期間的傷害是否屬于工傷?實習期間受傷的責任人

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 761人看過

實習期間的傷害是否屬于工傷?《勞動法》和《工傷保險條例》調整的對象是與用人單位有勞動關系的勞動者。

根據《工傷保險條例》,只有工傷事故范圍內的職工才能向用人單位要求工傷賠償。其中,“雇員”是指與用人單位有勞動關系(包括事實勞動關系)的雇員。勞動者是指依法享有勞動權利能力,能夠自主選擇用人單位并建立地位從屬關系,服從用人單位組織管理,以自己的勞動取得報酬的自然人。按照這個標準,受害方仍然是學生而不是勞動者。因此,實習期間因工負傷不能認定為工傷。實習生在實習期間容易造成人身傷害。在審判實踐中,對誰應承擔責任、應承擔多少責任沒有統一的認識,我國法律法規對此也沒有直接明確的規定。從根本上講,實習的主要目的是獲得更多的實際工作經驗和技能。實習生為單位提供一定的勞動力,這只是他們進行實踐學習的必要手段。

實習生在實習期間發生人身傷害的,按照實習生與實習單位簽訂的實習協議處理。雙方未簽訂書面實習協議的,可以參照合同法中的技術培訓條款解決。人身傷害問題依照上述規定或者約定不能解決的,實習生可以依照民法通則等法律法規,按照實習生和實習單位的過錯責任承擔相應責任。

至于學校是否應該承擔相應的責任,要看公司是否就實習生人身傷害與學校簽訂了相應的實習合同,或者學校在實習指定和管理過程中是否存在疏忽。雙方就人身傷害事項簽訂合同的,按合同的具體內容執行。如果公司與學校沒有簽訂具體合同,將作為人身傷害案件處理,可以向公司索賠。學校在選擇實習單位過程中如有過錯,應承擔相應的賠償責任。責任表現為學校忽視管理的責任和忽視實習安全教育實施的責任。

實習期間的傷害是否屬于工傷?實習期間受傷誰負責?實習期間的傷害也受法律保護,不是沒有人負責。學生實習期間受傷可以認定為工傷或者如何處理,不知道怎么解決的,可以來法律咨詢律師。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
申憲偉

申憲偉

執業證號:

15101201110801701

北京盈科(成都)律師事務所

簡介:

申憲偉偉律師系古執業9年的資深律師。 自從業以來,專注于民商事案件的辦理,在合同糾紛、債權債務、交通事故、婚姻家庭等領域具有豐富的工作經驗和深厚的理論功底。咨詢熱情、解答詳實。辦案思路獨具匠心,辦案風格親切熱情。力爭為每一個客戶提供最有效的幫助。

微信掃一掃

向TA咨詢

申憲偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 会同县| 永仁县| 丹巴县| 山阴县| 阿克苏市| 宽城| 长武县| 义马市| 剑川县| 台南县| 宿州市| 县级市| 会理县| 敦化市| 永福县| 赤城县| 安徽省| 余干县| 稻城县| 乌拉特前旗| 巴彦县| 肇源县| 河东区| 盘山县| 南汇区| 海盐县| 同江市| 恭城| 平谷区| 额尔古纳市| 马鞍山市| 德安县| 郎溪县| 南京市| 乌鲁木齐市| 黔南| 酒泉市| 当雄县| 屏山县| 田东县| 沂源县|