【案件簡(jiǎn)介】某公司與原告李于2005年12月9日解除勞動(dòng)合同，后被徐州仲裁委員會(huì)撤銷(xiāo)。同時(shí)，確定該公司與李先生之間的勞動(dòng)合同已到期并終止。申訴人李要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并申請(qǐng)仲裁。在被九里區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回后，他向銅山縣人民法院提起訴訟，但李仍然敗訴。現(xiàn)原告以某公司未發(fā)出終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同通知，未辦理醫(yī)療保險(xiǎn)為由，向徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起上訴，要求該公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)。徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定銅山縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案進(jìn)行審理，仲裁庭總結(jié)了爭(zhēng)議焦點(diǎn)，1、申訴人與被告人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，投訴的訴訟時(shí)效是否超過(guò)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效首先，投訴人與被告人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止，沒(méi)有必要恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)需提前30天向投訴人發(fā)送書(shū)面終止勞動(dòng)合同意向書(shū)⑴ 根據(jù)徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)徐中案字（2006）85號(hào)仲裁裁決書(shū)所認(rèn)定的事實(shí)，申訴人與被告人之間的勞動(dòng)合同期限在仲裁過(guò)程中屆滿，因此，徐州仲裁委員會(huì)裁定，根據(jù)江蘇省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（蘇高法審[2004]4號(hào)）第二十七條規(guī)定，“如果勞動(dòng)合同期限在訴訟期間屆滿，可以責(zé)令用人單位自合同期滿判決之日起參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一次性支付勞動(dòng)者必要的生活費(fèi)。”因此，可以得出結(jié)論，在仲裁過(guò)程中，無(wú)需在勞動(dòng)合同到期前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，只需支付必要的生活費(fèi)。判決生效后，被告履行了這一義務(wù)，申訴人接受了這一義務(wù)⑵ 申訴人聲稱(chēng)，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有事實(shí)或法律依據(jù)。根據(jù)徐州仲裁委員會(huì)徐中案字（2006）85號(hào)生效裁決、九里區(qū)仲裁委員會(huì)徐中案字[2006]123號(hào)裁決和銅山縣人民法院通民易初字（2006）2333號(hào)生效判決，申訴人與被告人的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止的事實(shí)已經(jīng)得到確認(rèn)，申訴人在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有提出異議。另一名申訴人聲稱(chēng)，被告沒(méi)有提前30天發(fā)出終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向書(shū)，如果他沒(méi)有辦理終止或續(xù)簽手續(xù)，將被視為存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有法律依據(jù)。申請(qǐng)人已超過(guò)申請(qǐng)仲裁的期限，根據(jù)《江蘇省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》第19條，“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)書(shū)面向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。“仲裁裁決書(shū)徐*仲案字（2006）徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)2006年6月9日第85號(hào)裁定，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。因此，如果申訴人要求確定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，他還應(yīng)在裁決作出后60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起上訴。現(xiàn)在上訴期限已經(jīng)屆滿，投訴人的申請(qǐng)應(yīng)依法予以駁回