在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同后你會后悔嗎
簽訂勞動合同后你會后悔嗎？不，勞動合同的終止與辭職具有同等效力，辭職是勞動關系終止的證據。只要雙方達成協議，可以撤銷，但一方需要撤銷，而另一方不同意，則不能撤銷。根據《勞動合同法》第16條，勞動合同應由用人單位和勞動者協商，第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同提前30天書面通知雇主。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同，解除勞動合同的補償金在正常情況下每年支付一個月的工資。用人單位非法解除勞動合同的，應當支付非法解除勞動合同經濟賠償金的兩倍。依照《勞動合同法》第319條規定終止合同的，不需要支付經濟補償。有關規定如下：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（2）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊的，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，或者經用人單位提議拒不改正的；（5）勞動合同因第一款第一項規定的情況無效的，第二十六條本法第二十六條（六）被依法追究刑事責任第四十條有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者補發一個月工資后解除勞動合同：，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的。（二）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（三）訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化的，因此，勞動合同無法履行，用人單位與勞動者經協商未能就變更勞動合同內容達成協議，為了自身利益，最好與律師討論您的實際情況。法律霸提供專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合伙企業的設立程序是怎么樣的
2021-03-23試用期是否計入勞動合同期
2021-01-09律師函解除合同有效嗎
2021-02-16取得實施強制許可單位可以允許他人實施嗎
2020-12-21親屬間的房屋贈與聲明怎么寫
2021-02-27遭受家庭暴力 應學會理性自救
2020-12-19老人的贍養費標準
2020-11-18什么是建筑物區分所有權
2021-02-06二手汽車過戶流程是什么
2020-11-27房地產中介有哪些法律責任
2020-12-09村集資房可以過戶嗎
2020-12-07口頭變更勞動合同未達成一致怎么辦
2021-01-17勞動仲裁單位什么情況下讓和解撤訴
2020-12-24勞動爭議包括拖欠工資嗎
2020-11-14校方責任險賠付比例
2021-03-01國際貿易貨物運輸保險
2021-01-30保險糾紛訴訟與調解對接機制建設的疑問有哪些
2020-12-01出現車禍怎么向保險公司索賠
2021-01-16保險理賠的有效期是多久
2020-12-11投保人的義務
2021-02-27