1、 辭職后是否可以立即終止勞動(dòng)合同
辭職后可以立即終止勞動(dòng)合同關(guān)系。普通工人辭職需要提前一個(gè)月向雇主發(fā)出書(shū)面通知,以終止勞動(dòng)關(guān)系。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形,未經(jīng)用人單位同意,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面建議后,可以立即離職,并可要求支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每年支付一個(gè)月的工資),辦理離職手續(xù);未提前30天離職的,用人單位沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,員工直接提交辭職信離職。在這個(gè)時(shí)候,這是非法的。用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和招用勞動(dòng)者的費(fèi)用。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天提出書(shū)面辭職的,未經(jīng)用人單位批準(zhǔn),可以辭職。其中,試用期應(yīng)提前3天以書(shū)面形式提出;雇主有義務(wù)支付工資并辦理辭職手續(xù)。相關(guān)法律依據(jù)
勞動(dòng)合同法第37條勞動(dòng)者可以提前三十日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
第三十八條有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(二)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定的(五)勞動(dòng)合同因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形無(wú)效;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形使用暴力、威脅或者非法限制人身自由,或者用人單位違反規(guī)定指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者有下列情形之一的,可以不事先通知用人單位立即解除勞動(dòng)合同
第四十六條:,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,并與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動(dòng)合同的,(六)依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。<按職工在本單位工作年限和每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;未滿六個(gè)月的,給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度全區(qū)職工平均月工資的三倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最高支付年限不得超過(guò)12年。本文所說(shuō)的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。
通過(guò)小編的介紹,我們可以理解,勞動(dòng)合同關(guān)系可以在辭職后立即終止。法律中也有相關(guān)規(guī)定。我希望你能理解。如果您有任何疑問(wèn),可以咨詢魯巴的相關(guān)律師。com
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
農(nóng)村建房以罰代批有效嗎
2021-01-29新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-17簽了贍養(yǎng)協(xié)議能反悔嗎
2021-03-04房產(chǎn)抵押擔(dān)保協(xié)議
2020-12-17交通事故鑒定手續(xù)不全是否合法
2021-02-08行政處罰如何影響刑事責(zé)任
2020-12-15正規(guī)借條范本該怎么寫(xiě)
2021-01-31學(xué)生在學(xué)校搬桌子受傷學(xué)校有責(zé)任嗎
2021-03-18社會(huì)保險(xiǎn)能否定為勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)
2021-01-26事業(yè)單位無(wú)社保的裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-15勞務(wù)外包的法律規(guī)定有哪些
2021-02-05團(tuán)體意外險(xiǎn)期限是多久
2021-03-02家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)種
2021-03-14某服飾公司訴保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)理賠糾紛
2021-02-26如何認(rèn)定事故理賠費(fèi)
2020-11-29網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)受到哪些限制
2021-02-02交強(qiáng)險(xiǎn)實(shí)施后車賠付要如何去計(jì)算呢
2020-12-17道德危險(xiǎn) MoralHazard
2020-12-19拆遷安置房房產(chǎn)證怎么改名字
2021-03-01拆遷非居住房屋如何補(bǔ)償
2021-02-24