首先,外出務工人員在上班時,一旦發生工傷事故(如果還清醒的話),應立即請求到指定醫院就醫。其次,要了解工傷的范圍。
根據《工傷保險條例》,工傷主要包括以下幾種類型:在工作時間和工作場所因工作原因發生事故的人;在與工作場所工作有關的準備工作或收尾工作前后發生事故的人工作時間;在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的;在工作時間和工作場所因履行工作職責發生暴力和其他事故受傷的;患職業病的;因工負傷或者外出期間因事故下落不明的;因上下班途中發生機動車事故受傷的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三,工傷事故發生后,應當妥善保管證據,包括工傷證據和醫療證據,并及時向勞動保障部門申請工傷認定。
工傷認定后,是工傷待遇的支付。用人單位提前為勞動者申請工傷保險的,由保險公司負責賠償;不參加工傷保險的,用人單位應當按照工傷保險條例的規定足額支付,包括醫療費用,誤工費、護理費等
如果在支付、治療等問題上有爭議,甚至用人單位拒絕承擔相關責任,農民工可以向當地勞動和社會保障部門的仲裁機構申請仲裁。賠償標準受害人遭受人身傷害時,賠償義務人應當賠償因醫療費用和因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等,住院伙食補貼和必要的營養費用。受害人因傷致殘的,賠償義務人還應當賠償增加生活需要所必需的費用和喪失勞動能力所造成的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、被扶養人的生活費等,以及因康復護理和繼續治療而實際發生的必要的康復費用、護理費用和隨訪治療費用。
工傷事故發生后,應當保留證據,包括工傷證據和醫療證據,工傷鑒定應當及時向勞動保障部門申請。工傷認定后,是工傷待遇的支付。如果有保險,你可以申請工傷保險。如果您的情況比較復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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