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寧波
勞務派遣人員違紀如何處罰
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-06
·
440人看過
1、 派遣人員不符合用工條件或者嚴重違法違紀，不能勝任工作的，如何處罰違反紀律的派遣人員。用人單位可以要求退還被派遣勞動者。這樣，勞務派遣單位就可以依照《勞動合同法》的有關規定，與被派遣勞動者解除勞動合同。由于用人單位不是被派遣勞動者的用人單位，用人單位與被派遣勞動者之間不存在勞動合同關系，一般只能退回原公司辦理。二是相關法律知識《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十五條，用人單位違反《勞動合同法》和《勞務派遣條例》的，勞動行政部門和有關主管部門責令改正；情節嚴重的，對每名被派遣勞動者處以1000元以上5000元以下的罰款；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。
我們可以了解到，按照規定，勞務派遣公司的員工如果違反紀律，將受到相應的處罰。情節嚴重的，可以解除勞動合同。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。
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