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寧波
生育險滿足哪些條件才能報銷
對于生育險的交納，大家要注意按照國家的規定來進行，而報銷生育險的時候也是要滿足一定的條件，如今人們生活條件好了很多的企業也越來越正規，會按照國家的規定為員工繳納生育保險，讓員工在生產的過程中享受一定的生育津貼和醫療服務，那么生育險滿足哪些條件才能報銷？下面律霸小編為大家介紹一下相關的內容。
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一、生育險滿足哪些條件才能報銷
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職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
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1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
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2、已辦理參保備案，并在當地生育；
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3、當地人社局要求的其他條件。
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二、生育險待遇有哪些
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1、生育醫療費。
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女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
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女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
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2、生育津貼。
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女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
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三、生育險保險作用有哪些
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生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：
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一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。
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二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于生育險滿足哪些條件才能報銷的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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