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公司裁員不愿意賠償怎么辦？
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? 疫情過(guò)后，許多公司由于疫情影響開(kāi)始縮小公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模，于是你不幸的被加入了裁員名單，從此走上了失業(yè)的路，被公司裁員是應(yīng)該得到補(bǔ)償?shù)模緟s以現(xiàn)在沒(méi)有錢開(kāi)始無(wú)理取鬧，耍著無(wú)賴，那么，公司裁員不愿意賠償怎么辦？我該怎么要回屬于自己的補(bǔ)償呢？今天，律霸小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)，公司不愿意補(bǔ)償怎么辦。
? 公司裁員不愿意賠償怎么辦
? 依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司裁員而不愿意賠償?shù)模菍儆谶`法的行為，勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式維護(hù)自己利益。
? 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
? 第七十八條 工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。
? 用人單位裁員應(yīng)怎樣補(bǔ)償
? 在經(jīng)濟(jì)性裁員中，只有依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的情況下，被裁員工才可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而在一般性裁員中，如果符合法律規(guī)定的情形，被裁員工均可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
? 兩種裁員方式，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式都是一樣的，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的月工資標(biāo)準(zhǔn)是被裁員工上年度的月平均工資。
? 勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
? 公司裁員應(yīng)當(dāng)對(duì)被裁員的員工給出一定的補(bǔ)償，小編在這里提醒各位勞動(dòng)者：被開(kāi)除和被裁員是不一樣的，被裁員是可以得到相應(yīng)補(bǔ)償?shù)模?dāng)你被裁員而沒(méi)有一定的補(bǔ)償時(shí)，要勇于維護(hù)自己的權(quán)益，不能忍聲吞氣。如果您還有相關(guān)問(wèn)題有所疑惑，不妨來(lái)我們律霸法律咨詢網(wǎng)試試電話或圖文咨詢?cè)囋嚳窗桑?/span>
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簡(jiǎn)介:
張璐律師，2017年畢業(yè)于北京市國(guó)家法官學(xué)院，2018年通過(guò)法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過(guò)。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所，參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本，維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項(xiàng)法律服務(wù)。
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