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農(nóng)民工怎么討薪？
首先，要在日常工作中保留好證據(jù)，如工資條、工作服、收據(jù)欠條、微信聊天以及通話(huà)記錄等證據(jù)；其次，要及時(shí)索要工資，不要總是等到年底，因?yàn)榈侥甑子霉し酵霈F(xiàn)資金短缺的情況。
討薪可以分為以下兩種方式：
一、私力救濟(jì)—協(xié)商解決
協(xié)商解決是最快的方式，盡量爭(zhēng)取協(xié)商解決。被拖欠工資的人員不要單打獨(dú)斗，要聯(lián)合起來(lái)，因?yàn)槿硕嗔α看螅斐傻挠绊懠皦毫σ泊螅梢?/span>選出若干代表，與用工方協(xié)商，講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，與用工方簽訂協(xié)商協(xié)議。
二、公力救濟(jì)—政府及法律幫助
1、撥打維權(quán)熱線(xiàn)尋求政府及法律幫助。12345市長(zhǎng)熱線(xiàn)、12348法律服務(wù)熱線(xiàn)等。
2、如果屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的前置程序。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年的時(shí)效限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
3、依法向法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用工單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者若以用人單位的工資欠條為證據(jù)，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，可以直接向法院起訴，按照普通民事糾紛受理。
4、及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。《刑法》第276條規(guī)定了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，對(duì)于那些以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬或有能力而不支付報(bào)酬，數(shù)額較大的，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?/span>
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