在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業如何簽訂非全日制用工合同
非全日制是相對于全日制用工的一類特殊的用工形式。與全日制用工相比，形成相對寬松的勞動關系。作為企業應該如何簽訂非全日制用工合同呢，遇到此類情況，努力的方向在哪里，該如何把握重點。
全日制用工合主要包括以下內容：應包括勞動合同生效時間、工作時間、工作內容、及支付形式、職業安全衛生等項條款。
企業簽訂非全日制用工合同時需要注意：
一、合同形式:勞動合同形式不拘書面性，為了更好地保持非全日制用工形式的靈活性以促進就業，《勞動合同法》第六十九條，允許達成口頭勞動合同。
二、工資形式和標準:
法律依據
按照《勞動合同法》第六十八條規定，工資分配所采取的最基本的兩種方式是計時工資和計件工資。按照《部關于非全日制用工若干問題的意見》規定，非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
三、試用期規定:非全日制用工勞動合同由于工作時間短，合同期限也相對短，所以《勞動合同法》第七十條規定，非全日制用工不得約定試用期。
四、經濟補償:勞動關系，合同雙方均可隨時解除勞動關系，不必提前通知，用人單位無須支付經濟補償。在非全日制用工形式下,用人單位在試用期的權利比在全日制用工形式下要受限制。但是《勞動合同法》第七十一條也對用人單位此項受限制權利進行了救濟，即“非全日制用工雙方當事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。終止用工不支付經濟補償，這就維護了用人單位的合法權益。
五、時限規定:
法律依據
按照《勞動合同法》第六十八條規定，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時;
六、其他規定：勞動關系雙重性甚至多重性。
法律依據
《勞動合同法》第六十九條規定，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上的用人單位訂立勞動合同，即允許從事非全日制用工的勞動者建立雙重或多重勞動關系，來解決勞動者在一個單位的工作時間少，其收入較低的問題。
以上內容就是相關的回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動糾紛等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
聲明：該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權，請通過投訴通道或網站客服提交信息，我們將按照規定及時處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
意外險包括哪些范圍
2020-04-02借貸擔保的定義
2020-04-13醫療事故和解的方式有哪些
2020-04-21這是內部人員測試文章，審核求別過222
2020-04-22企業房產稅會如何征收？
2020-04-22被迫簽訂有欺詐性合同怎么辦
2020-04-29夫妻共同債務有哪些特征？
2020-04-28婚前買房婚后共同還貸怎么分
2020-04-29如何構成非法制造、銷售非法制造的注冊商標標識罪
2020-04-29交通肇事逃逸如何認定？
2020-04-29強制猥褻、侮辱罪的認定和界限
2020-04-29起訴離婚中孩子撫養權怎么判？
2020-04-29哺乳假當天未休可以補休嗎
2020-04-30子女撫養費需要考慮的因素有哪些？
2020-04-29交通肇事罪需要承擔哪些刑事責任？
2020-04-30高利貸不受法律保護
2020-04-30爭奪子女撫養權需要提交哪些證據？
2020-04-30分居離婚要什么條件？如何起訴？
2020-05-01不能白白加班，我能有加班費嗎？
2020-05-01法院起訴離婚程序都有哪些？
2020-05-01三歲孩子撫養費要給多少？
2020-05-02刑事拘留多久需要通知家屬
2020-05-04醫生誤診怎么辦？
2020-05-04夫妻離婚以后共同財產如何分配？
2020-05-05離婚協議書要公證嗎？公證有什么意義？
2020-05-05哪些情況屬于夫妻個人共同債務？
2020-05-05夫妻離婚共同財產分割協議應該怎么寫？
2020-05-05搶劫罪和搶奪罪主要區別有哪些
2020-05-05征地公告有效期一般多長時間
2020-05-06離婚證據收集技巧有哪些
2020-05-06延誤治療誰擔責？
2020-05-07孩子送別人收養親生父母能不能要回來？
2020-05-08知識產權訴訟如何應對解決
2020-05-08交通事故死亡賠償金標準是什么
2020-05-09分公司能有監事嗎
2020-05-09夫妻離婚時哪些房產不可以分割？
2020-05-10離婚夫妻共同財產分割需要注意哪些事項？
2020-05-10房貸提前還款是否劃算
2020-05-10哪些情況下房東可單方面解除租房合同
2020-05-11高校圖書館與讀者合法權利的維護
2020-05-12