監事(supervisor),是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。那么,分公司能有監事嗎?
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一、分公司能有監事嗎
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我們知道,分公司只是總公司在其住所以外設立的以自己名義從事活動的分支機構,沒有獨立的財產,沒有獨立法人資格,其所牽涉的民事責任由總公司承擔,以總公司對外獨立核算。也就是說,分公司屬于分支機構,在法律上、經濟上沒有獨立性,僅僅是總公司的附屬機構。分公司沒有自己的名稱、章程,沒有自己的財產,并以總公司的資產對分公司的債務承擔法律責任。
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也就是說,分公司不像總公司一樣具有法人資格,一般情況下,分公司是沒有監事的,只有總公司才設立監事,對總公司進行監督。
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二、公司監事職責和權限都有哪些
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(1)檢查公司的業務、財務狀況,查閱賬簿和其它會計資料,并有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;
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(2)對董事、經理執行公司職務,對違反法律、法規或公司的章程的行為進行監督;
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(3)當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
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(4)核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料,發現疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審;
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(5)提議召開臨時股東大會;
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(6)代表公司與董事交涉和對董事起訴;
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(7)公司章程規定的其他職權;
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(8)監事會主席或監事代表列席董事會會議;
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(9)監事不得兼任董事、經理及其他高級管理職務;
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(10)負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。
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法律依據:
《中華人民共和國公司法》
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第五十一條
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有限責任公司設監事會,其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。
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監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
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