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寧波
重磅！關于國務院減免企業社保的精選問答！
2月18日晚，重磅利好消息傳來！國務院常務會議決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策。
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政策中指出：階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業免征上述三項費用，從2月到4月可對大型企業減半征收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業實行免征。
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今天小編通過微信群、朋友圈，梭羅了以下個問題，由律霸法律的勞動法相關律師來為網友解答一下。
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為什么階段性減免企業社保費？
疫情帶來的損失非常大，當前最主要的是恢復生產和重建信心。當前要統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，一項迫切任務是穩就業。穩就業就必須穩企業，階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，會減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響，使企業恢復生產后有個緩沖期。
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勞動者的個人繳費減免嗎？
當然，不減免。注意這句話“階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費”，減免的是“單位繳費”。
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為什么不減免勞動者個人繳費？
本次意在給企業增強信心，而以前企業承擔了許多責任，這次發大招既是從政策上保企業促穩定，也是對以前企業正常繳納社保費的褒獎。不過，要是連同勞動者個人繳納的社保費一塊給減免了就更好了？勞動者也要重樹信心，勞動者在這次疫情中也損失很多。以前盼望著放假，現在盼望著上班。
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企業還是不能保證員工工資怎么辦？
減免社保費的目的在于保穩定、保企業、保就業，要領國家這份情誼，既然社保的錢省了，企業還是保障一下員工的工資，維護社會的穩定，不能一邊免征、減征社保費，一邊又不能保障員工工資。
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勞動者盡管仍然正常繳納社保費，是否還是從中受益了？
勞動者雖未減免社保費，但很大程度上保障了工資收入，也是從中受益了。任何時候，企業和勞動者都應該同舟共濟，共克時艱，企業更好的發展了，勞動者的就業才能更好的發展。
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以上便是大家所關心的國務院減免企業社保的一些政策問題，不過律霸法律小編還要提到就是以下幾點：
（一）減免，并不是全免。這里免的僅是五險一金中的養老、失業、工傷保險，但沒有免除生育及醫療保險費；
（二）住房公積金沒有免。僅是可以緩繳；
（三）分湖北及湖北以外地區。湖北的不管企業大小，均可從2月到6月免征，外地是中小微企業2月到6月可免征，大型企業是2月到4月，且僅減半；
（四）不是必然減免。是“可”減免，而非“應”減免，對于一些財政困難的地方，是否可以執行有待觀察；
（五）除了疫情嚴重和擴散風險高的地區外，鼓勵復工，當地不得限制勞動者返崗；
（六）失業待遇及時及時、足額發放。
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綜上所述重要的一點就是，減免企業的部分以減輕對企業的影響，但并沒有說要減免勞動者部分。各位網友有任何法律問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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