2月18日晚,重磅利好消息傳來!國務院常務會議決定階段性減免企業(yè)社保費和實施企業(yè)緩繳住房公積金政策。
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政策中指出:階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費,除湖北外各省份,從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項費用,從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收;湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實行免征。
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今天小編通過微信群、朋友圈,梭羅了以下個問題,由律霸法律的勞動法相關律師來為網(wǎng)友解答一下。
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為什么階段性減免企業(yè)社保費?
疫情帶來的損失非常大,當前最主要的是恢復生產(chǎn)和重建信心。當前要統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,一項迫切任務是穩(wěn)就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)企業(yè),階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費,會減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響,使企業(yè)恢復生產(chǎn)后有個緩沖期。
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勞動者的個人繳費減免嗎?
當然,不減免。注意這句話“階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費”,減免的是“單位繳費”。
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為什么不減免勞動者個人繳費?
本次意在給企業(yè)增強信心,而以前企業(yè)承擔了許多責任,這次發(fā)大招既是從政策上保企業(yè)促穩(wěn)定,也是對以前企業(yè)正常繳納社保費的褒獎。不過,要是連同勞動者個人繳納的社保費一塊給減免了就更好了?勞動者也要重樹信心,勞動者在這次疫情中也損失很多。以前盼望著放假,現(xiàn)在盼望著上班。
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企業(yè)還是不能保證員工工資怎么辦?
減免社保費的目的在于保穩(wěn)定、保企業(yè)、保就業(yè),要領國家這份情誼,既然社保的錢省了,企業(yè)還是保障一下員工的工資,維護社會的穩(wěn)定,不能一邊免征、減征社保費,一邊又不能保障員工工資。
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勞動者盡管仍然正常繳納社保費,是否還是從中受益了?
勞動者雖未減免社保費,但很大程度上保障了工資收入,也是從中受益了。任何時候,企業(yè)和勞動者都應該同舟共濟,共克時艱,企業(yè)更好的發(fā)展了,勞動者的就業(yè)才能更好的發(fā)展。
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以上便是大家所關心的國務院減免企業(yè)社保的一些政策問題,不過律霸法律小編還要提到就是以下幾點:
(一)減免,并不是全免。這里免的僅是五險一金中的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險,但沒有免除生育及醫(yī)療保險費;
(二)住房公積金沒有免。僅是可以緩繳;
(三)分湖北及湖北以外地區(qū)。湖北的不管企業(yè)大小,均可從2月到6月免征,外地是中小微企業(yè)2月到6月可免征,大型企業(yè)是2月到4月,且僅減半;
(四)不是必然減免。是“可”減免,而非“應”減免,對于一些財政困難的地方,是否可以執(zhí)行有待觀察;
(五)除了疫情嚴重和擴散風險高的地區(qū)外,鼓勵復工,當?shù)夭坏孟拗苿趧诱叻祶彛?/span>
(六)失業(yè)待遇及時及時、足額發(fā)放。
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綜上所述重要的一點就是,減免企業(yè)的部分以減輕對企業(yè)的影響,但并沒有說要減免勞動者部分。各位網(wǎng)友有任何法律問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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