因繼承引起的股東之間的爭議,根據我國《公司法》的相關規定,提出以下處理意見:
1.小股東救濟制度。
如果繼承人是小股東,一旦小股東受到大股東、老股東的不當排擠和壓迫,可以援引2005年《公司法》第34條規定的查賬權、第75條規定的退股權、第183條規定的解散公司訴權,以尋求公平合理的救濟途徑。
同時,老股東作為小股東也可援引上述規定,尋求公平合理的救濟途徑。除了上述救濟途徑,可以要求大股東以公允價格購買小股東的股權。
2.大股東維權方案
有限責任公司是基于股東之間的相互信任設立的,由于繼承人繼承股東身份,很有可能發生繼承人與原股東不合的問題,以下幾種救濟方法:
1、繼承人將股份轉讓給其他股東,退出公司。
2、控股股東可以借助于表決權優勢通過股東決議解散公司,并進行清算。
3、如果符合公司法第183條規定的條件,可以申請法院強制解散公司。
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