在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
（勞動）訂立勞動合同勞動者要注意什么?
[勞動人事]訂立勞動合同勞動者要注意什么
自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
除勞動者與用人單位協商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法規定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內容，雙方應當按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則協商確定。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日)，并與勞動者補訂書面勞動合同。
勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定。
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
用人單位應當支付對勞動者進行專業技術培訓的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。
勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿；雙方另有約定的，從其約定。
職工連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
用人單位與勞動者不得在勞動合同法規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑拘最長可達37天？
2020-02-18泄密的代價
2020-03-06什么是社會保障法？
2020-03-26交通事故：賠償責任是關鍵
2020-04-13如何更加有利爭取孩子的撫養權？
2020-04-24“疫情期間，民眾不配合”會被定罪嗎？
2020-04-24分居夫妻離婚孩子撫養權如何判決？
2020-04-27構成逃避商檢罪的要件有哪些
2020-04-27醫療事故鑒定申請書怎么寫？
2020-04-27醫療事故重新鑒定要滿足哪些條件？
2020-04-27夫妻共同債務有哪些特征？
2020-04-28離婚要承擔夫妻共同債務連帶責任嗎？
2020-04-30新婚姻法對孩子撫養費有哪些規定？
2020-04-28如何認定傳授犯罪方法罪
2020-04-30夫妻財產約定協議公證費用要多少？
2020-04-30沒有簽勞動合同，受傷怎么辦？
2020-04-30發“國難財”有什么后果
2020-04-30包庇罪如何量刑
2020-04-30構成誹謗罪的要件是什么
2020-04-30非婚生子女撫養費如何處理？
2020-05-01私生子女到底有沒有財產繼承權？
2020-05-02變更撫養關系案件的依據是什么？
2020-05-02單方面訴訟離婚需要經歷什么流程？
2020-05-02離婚夫妻共同財產分割需要遵循什么原則？
2020-05-03子女撫養費是什么意思？如何計算？
2020-05-03爭奪子女撫養權需要考慮哪些因素？
2020-05-03二手房買賣合同需要公證嗎
2020-05-04離婚以后應該如何變更子女撫養權？
2020-05-04犯罪從犯一般應承擔什么責任
2020-05-05收養關系成立需要什么條件？收養關系如何認定？
2020-05-08彩禮返還有哪些司法解釋?需要注意些什么問題？
2020-05-08離婚時怎么預防對方轉移夫妻共同財產？
2020-05-09夫妻單方面買房子獨自還房貸算不算夫妻共同財產？
2020-05-09家庭冷暴力離婚能獲得賠償嗎
2020-05-09辦理婚前財產公證要提供哪些材料？要注意什么？
2020-05-09購房父母出首期離婚是不是夫妻共同財產？
2020-05-10協議離婚財產約定有沒有法律效力？
2020-05-10個人債務和父母的關系
2020-05-10離婚后財產分割協議應該包括哪些內容？
2020-05-10老婆婚內出軌離婚夫妻共同財產怎么分割？
2020-05-10