用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。《勞動法》第20條第2款規(guī)定,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定限期的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定限期的勞動合同。這里簽訂無固定期限勞動合同需符合三個條件,即在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同,勞動者提出申請。三個條件缺一不可,實(shí)踐中當(dāng)勞動者符合連續(xù)工作滿10年以上,向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同時,用人單位往往表示不同意續(xù)約勞動合同,導(dǎo)致勞動者無法達(dá)到簽訂無固定期限勞動合同的目的。
由于《勞動法》在無固定期限勞動合同制度設(shè)計上的缺陷,無固定期限勞動合同簽訂率極低,對勞動者的職業(yè)穩(wěn)定和用人單位的長遠(yuǎn)發(fā)展均有不利影響。
要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進(jìn)行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
涉外離婚孩子會判過外方嗎
2020-12-18中外合資企業(yè)需要設(shè)立監(jiān)事會嗎
2020-11-08外資企業(yè)撤資流程
2020-12-17全國交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一致嗎
2020-12-05車禍私了要去交警隊簽什么協(xié)議
2020-12-22合伙企業(yè)與注冊公司的區(qū)別有哪些
2020-12-26離婚夫妻財產(chǎn)分割相關(guān)規(guī)定
2021-02-08焦作農(nóng)村人均住房面積有什么規(guī)定
2021-01-23追尾事故怎么賠償
2020-12-02交通肇事罪一般判幾年
2021-01-07哪些財產(chǎn)是不可繼承的?
2021-01-25什么情況勞動合同可以中止
2021-01-30新《集體合同規(guī)定》注重對女職工特殊保護(hù)
2020-12-10保險公司分公司所需注意事項(xiàng)有哪些
2020-11-28對被保險人是否履行如實(shí)告知義務(wù)存在爭議引發(fā)保險糾紛怎么辦
2021-01-18保險合同糾紛適用什么規(guī)定
2021-01-10觸發(fā)保險公司免責(zé)條款會怎么樣
2020-12-25保險違約如何去防范
2020-12-25青海殘保金如何計算
2021-02-15保險受益權(quán)的性質(zhì)是什么
2020-12-14