改變正常回家路線發生的交通事故算不算工傷
員工改變正常回家路線發生的交通事故屬于《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定的“上下班途中”。在工傷認定中,對“上下班途中”的判斷,之所以確立“合理時間”、“合理路線”,是因為“上下班目的”這一主觀因素應成為判斷事故工傷性質的核心,即判斷工傷的核心標準為是否與工作原因有內在關聯。一般情況下,“合理時間”指正常上下班時間和加班加點的時間,“合理路線”指往返于居住地和工作單位之間的不偏離正常目的的路線。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
依據上述法規第十四條條第六項,應當認定提前下班發生交通事故算工傷
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