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寧波
大腳趾第三節骨折工傷休幾個月
一、大腳趾第三節骨折工傷休幾個月
工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。
也可以要求醫生給假條，出示給公司。
二、、工傷認定時間是多久
依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的。
三、在工作中腳趾第三節骨折，能獲得的賠償
按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》級為十級傷殘的，能獲得的傷殘賠償如下：
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
總之，大腳趾第三節骨折，是可以工傷認定的，大概范圍在工傷十級。但是具體休假時間還是需要有勞動能力鑒定委員會專業認定，如果不滿意鑒定，可以去醫院請求醫生證明開示相關假條。好了，以上便是小編對這個問題的解答了。還有不解的地方，可以繼續法律咨詢，律霸網專業律師也竭誠為您服務。
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