一、股東要求解散公司的訴狀范文是怎么樣的?
原告:陳某某,男,1951年9月5日出生,xx市某某陶瓷有限公司股東、執行董事,住佛山市××××××××××,身份證號碼:××××××××。
被告:xx市某某陶瓷有限公司,住所:xx市某某鎮××××××××,
法定代表人:謝某某,職務:經理
第三人:謝某某,男,1972年10月9日出生,佛山市某某陶瓷有限公司股東、法定代表人、經理,住福建省××××××××,經常居住地為佛山市××××××××,身份證號碼:××××××××。
訴訟請求:
請求人民法院判令解散被告佛山市某某陶瓷有限公司。
事實和理由:
2009年5月18日,李某某與趙某某發起成立了佛山市某某陶瓷有限公司。2011年8月29日,李某某與趙某某將其股份全部轉讓給了謝某某(占總股份的51%)和陳某某(占總股份的49%),并由謝某某任某某公司的法定代表人兼經理,由陳某某任執行董事。
原告與第三人是被告某某公司僅有的兩名股東,長期以來,兩人矛盾重重,雙方的爭議涉及到經營管理權、貼牌權、分紅、控股權、出資溢價款及利息等公司生產經營的各個主要方面。例如,《第一次股東會決議》(出具時間:2012年2月25日)規定:對陶瓷墻地磚,謝某某有優先貼牌權;對陳某某按照該決議提出的貼牌要求,“謝某某應該按此次股東會決議的決議 2的價格安排排產”。由于貼牌生產和銷售的收入不歸某某公司,而是由貼牌人自己獲得,所以,貼牌數量的多少,直接關系到陳謝二人各自獨立的經濟利益。某某公司開業以來,第三人謝某某獨享貼牌權的行為,依法構成對“優先貼牌權”的濫用,構成對陳某某的侵權。再如,《某某公司章程》第十七條規定:“股東會會議由股東按照實繳出資比例行使表決權”。雖然謝某某按照股權轉讓協議占總股份的51%,但資料顯示,第三人謝某某的實際出資為1952萬元,與原告陳某某2200萬元實際出資相比,應當由陳某某行使控股權。
《公司法解釋二》第一條規定:單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規定的,人民法院應予受理:(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經營管理發生嚴重困難的;(四)經營管理發生其他嚴重困難,公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。本案中,原告作為執行董事,長期不能行使相應權力。股東會雖然能夠形成決議,但第三人謝某某不遵守股東會決議,一人把持公司,利用公司資源為自身謀私利,嚴重侵犯公司和股東利益,至今公司仍處于微利甚至虧損狀態,公司的資產和原告的權益正在不斷地被侵蝕。公司的股東、董事和高管長期沖突,矛盾不斷,公司的決策、執行和監督機制經已“失靈”,公司深陷“僵局”,除了司法途徑,其它途徑已經窮盡,包括行政途徑、股東退出、協議解散等。
另外,被告某某公司的解散不會損害社會公司利益和其它人的利益,對債權人能夠足額清償,對公司員工能夠依法安排。
綜上,有限責任公司具有強烈的人合性特點,公司能否正常運營依賴股東之間的相互信賴關系,若股東之間關系惡化,或當公司經營出現嚴重困難、公司繼續存續無法實現公司目的時,法律賦予股東申請解散公司的權利。被告某某公司在存續期間長期發生嚴重的內部矛盾,經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使原告陳某某的股東利益受到重大損失,并且上述問題通過其他途徑已經不能解決。為維護社會經濟法律秩序和自身的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》之規定,原告訴請人民法院依法判令解散被告。
此致
xx市xx區人民法院
附:1、本起訴狀副本 份
2、證據清單及有關證據材料 份。
具狀人:
年 月 日
綜合上面所說的,一個公司是可以進行解散的,但是必須要符合法律規定的流程,而且還要慎得股東們的同意,如果雙方解決不下來走法律程序的話那就必須要寫一份起訴狀,來訴訟自己的請求,這樣法院才會進行受理自己的案件。
公司解散員工補償協議該怎么寫?
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公司解散程序不合法補償如何解決
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