一、個人工傷認定材料
1、用人單位員工發生傷(亡)事故后,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:
2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或證明
3、《職工工傷認定申請書》
4、員工本人身份證和工作證(或工卡)
5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)
6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)
7、道路書、常住地址證明材料等(屬的)
8、工傷認定所需的其他材料
9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
二、個人申請工傷認定程序是怎么樣的
1、《工傷認定辦法》規定,職工發生事故傷害或者按照防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
2、《辦法》指出,工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
3、職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
綜上所述,個人申請工傷認定需要提供與用人單位和勞動關系證明,個人身份證明以及相關診療記錄等。如果對此還有其他法律問題或者實際情況比較復雜,可以來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
立房產遺囑公證多少錢
2021-01-10勞務糾紛是否屬勞動監察范圍
2021-03-24外國人委托國內律師的手續
2021-01-14個人公司破產個人財產要抵債嗎
2020-11-11合同形式的概念
2021-01-13私生子繼承遺產的份額是多少
2020-12-15違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法
2020-12-12意外險的計算公式
2021-03-19停車費施救費及車輛損失鑒定費是否屬于保險責任范圍
2020-12-19保險合同不能解除的條件
2020-11-16意外死亡賠償協議書要注意哪些方面
2020-12-12重復保險理賠款并不會增多 超額投保得不償失
2020-12-09公共航空運輸企業需要投什么保險
2021-01-20交通事故法院判決后保險公司賠嗎
2020-11-20保險合同必須是書面形式的嗎
2020-12-06最新保險法司法解釋一,二內容是什么
2021-01-11個人保險代理人將收取的保險費占為己有應如何定性
2021-01-22什么叫做土地承包經營權
2020-11-14土地轉讓
2020-11-21有關物權法的基本法律知識(二)
2020-12-11