在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
最新勞務派遣協議范本
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下協議。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本協議不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本協議雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.協議期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除協議，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動糾紛打什么電話
2021-02-10國家法律對保護婦女的婚姻家庭權益有何具體規定？
2021-01-10夫妻財產贈與時財產歸誰
2020-12-20贈與合同能否贈與給未成年人
2020-12-28資金拆借定義以及要遵循的原則是什么
2021-03-10醫療事故精神損害撫慰金的賠償標準
2021-03-11裝飾公司用假材料如何處罰
2021-01-01什么情況勞動合同可以中止
2021-01-30勞務合同書和入職協議有什么區別
2021-01-08裁員補償標準怎么算
2020-11-12勞動糾紛處理程序怎么進行
2021-01-08遇到保險糾紛應該怎么辦
2020-12-30對進入社會保險嚴重失信人名單不服怎么辦
2021-01-06因感染艾滋病意外險拒賠合理嗎
2021-02-02住改非拆遷補償歸誰所有
2020-12-31養殖場拆遷補償標準如何確定
2020-12-13征地拆遷中,公攤面積有賠償嗎
2020-11-25有地契拆遷怎么安置
2021-01-23關于房屋拆遷授權委托書的范文
2021-02-01宅基地房子拆遷如何補償
2020-11-29