第二、現(xiàn)金流量表要真實反映企業(yè)情況,很多報表對現(xiàn)金流量表不重視,以搞平為目標(biāo),結(jié)果就是現(xiàn)金流量嚴(yán)重失真,當(dāng)然,也有的是故意的。
第三、附注要簡單明了,附注是報表的重要補(bǔ)充,個人以為,好的附注對報表中重要項目10%以上變化的,都應(yīng)該加以說明,對變化30%以上的不重要項目也要仔細(xì)說明。說明要簡單明了,讓非專業(yè)人士能看明白。
一、關(guān)于現(xiàn)金流量表
1、很多企業(yè)編現(xiàn)金流量表都很隨意,要判斷現(xiàn)金流量表是否準(zhǔn)確很簡單,關(guān)注投資活動現(xiàn)金流量和籌資流量現(xiàn)金流量就行,這兩大項與資產(chǎn)表聯(lián)系很緊密,對照一下就是分析出編的對不對。相應(yīng)的,這兩項對了,那經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額就不會有大問題。
2、如果判斷經(jīng)營性現(xiàn)金流量的其中項目質(zhì)量如何呢,關(guān)注一下支付的其他和收到的其他項目,很多人編不平現(xiàn)金流量表時就會把差額擠到這兩項,如果這兩項目有比較大的數(shù)字(要與企業(yè)規(guī)模結(jié)合看),那經(jīng)營性現(xiàn)金流量可能會失真。
3、很多人都喜歡了解一個企業(yè)的工資水平,把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就能算出該企業(yè)平均工資了。
4、有些企業(yè)想隱藏利潤時會在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬,與現(xiàn)金流量表對照一下,如果本年和上年支付的工資沒有太大變化,那應(yīng)付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化(有些企業(yè)可能會有部分年終獎當(dāng)年計提下年發(fā),這是正常的)。
5、把銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金與營業(yè)收入對照看,一般來說前者要大于后者,如果前者比后者小很多就要小心了,這有兩個可能,一是大量應(yīng)收款沒有收回,二是該企業(yè)可能有部分收入沒有實質(zhì)現(xiàn)金流。
二、年報審計中不容易發(fā)現(xiàn)的問題
1、貨幣資金:作為資產(chǎn)類科目,審計一般會關(guān)注它的期末數(shù)字的真實性,確會忽略它的發(fā)生額,記得發(fā)銀行詢證函,對銀行對賬單,卻少有人認(rèn)真核對流水,嘿嘿,以本人經(jīng)驗來看,這里面問題多了去了,而且出了問題的,一般問題都很嚴(yán)重。
2、應(yīng)收票據(jù):這個科目中的銀行承兌匯票應(yīng)該劃入貨幣資金類,商業(yè)承兌匯票應(yīng)劃入應(yīng)收賬款,因為銀行承兌是可以直接背書支付的有價證券,流通性比定存還強(qiáng),但出問題的風(fēng)險比定存大多了,如果你手上有一筆大額的承兌匯票,還有六個月到期,公司的內(nèi)控又不是很強(qiáng)(很多公司會按制度要求每個月對下銀行對賬單,但不會每個月都核對匯票),那么恭喜你,發(fā)財?shù)臋C(jī)會來了。商業(yè)承兌匯票呢,按準(zhǔn)則規(guī)定,可以不提壞賬準(zhǔn)備,這就有操控利潤的空間了,比如有一筆三年以上的應(yīng)收賬款未收回,按要求可能全額提壞賬準(zhǔn)備了,會計可以向?qū)Ψ教岢鲥X可以暫時不要,但年終要開一張商業(yè)承兌出來,這樣問題就解決了。
三、財務(wù)監(jiān)管中須要注意的問題
這方面問題是很復(fù)雜,也是財務(wù)最難解決的,如果你能搞定這方面的問題,你就成大神了
很多會計的監(jiān)管停留在復(fù)核原始單據(jù)上,給我的單子我就核,核真實性,核數(shù)字對不對,這樣做不能說不對,但老板不重視財務(wù)也就可以理解了。
下面就聊聊財務(wù)監(jiān)管要注意的一些方面,這東西很復(fù)雜,各行各業(yè)又不一樣,說的有不足之處請指正補(bǔ)充,不然叔就不說了!!!(以下監(jiān)管主要指集團(tuán)公司)
1、管錢:貨幣資金財務(wù)監(jiān)管最重要的一環(huán),叔建議所有大中型集團(tuán)公司都應(yīng)實行資金歸集,為了統(tǒng)籌安排,效益最大化,也是為了資金安全,一個小出納把錢拿去炒股,炒期貨,放貸的案例實在太多,都是監(jiān)管不力的問題,子公司太多,人的素質(zhì)有高有低,有制度也很難做到執(zhí)行到位,所以把資金收上來,統(tǒng)一管理才是王道!收上來怎么管就看各企業(yè)具體情況了,可以開個話題另說。
2、管存貨:一方面是核算管理,主要是成本的歸集,要重點關(guān)注制造費用,就是期間費用資本化,調(diào)節(jié)利潤,建議做好制造費用的財務(wù)分析,同時把制造費用明細(xì)項簡化,業(yè)務(wù)招待費、辦公費之類的科目千萬不能設(shè)。還有就是庫齡問題,務(wù)必做好庫齡分析,一年以上的存貨必須提跌價,讓下屬單位認(rèn)識到長庫齡對業(yè)績的影響。
3、管投資:最好不要讓下屬單位有投資理財?shù)臋?quán)限,經(jīng)營就是經(jīng)營,投資還是交集團(tuán)管理好,里面水太深,風(fēng)險也大,權(quán)力一分散,就沒法管理了。
4、管往來:往來的管理重點在授信管理,要統(tǒng)一授信制度,可以通過信息化把授信期固定好,超期的不許再發(fā)貨。
5、管銷售:這個最重要,也最不好管理,叔建議集團(tuán)公司最好能上收采購權(quán),可以設(shè)一個專門的采購公司和一個專業(yè)的銷售公司,一個集團(tuán)最好只有一個進(jìn)口,一個出口。這樣做也問題,就是你不能保證采購公司或銷售公司的專辦人員不會出問題,建議讓用料公司也參與采購,最少有個建議權(quán),相互制衡。
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