勞務(wù)派遣合同簽訂時(shí)的注意事項(xiàng)
第一,明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動(dòng)合同;
第二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)并承擔(dān)沒(méi)有依法繳納的法律責(zé)任,防止派遣公司不繳、漏繳社保;
第三,派遣公司如果拖欠克扣工資會(huì)導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資;
第四,雙方可以約定派遣員工在哪些情形下叫以退回勞務(wù)公司及員工退回方式;
第五,雙方可以約定工傷事故、勞動(dòng)糾紛如何處理,費(fèi)用如何分?jǐn)?
第六,雙方應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司違約應(yīng)承擔(dān)所有損失并且用工企業(yè)有權(quán)解約。
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姚明律師,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)為安徽國(guó)恒律師事務(wù)所專(zhuān)職律師,從業(yè)期間承辦多起多類(lèi)型案件,其中包含建設(shè)工程合同糾紛、民間借貸糾紛、金融借貸糾紛、機(jī)動(dòng)車(chē)事故責(zé)任糾紛、案外人執(zhí)行異議之訴等等,積累了較豐富的訴訟及非訴訟經(jīng)驗(yàn)。
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