在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣合同種類和期限如何確定
勞務派遣合同種類和期限如何確定
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位和勞動者選擇訂立什么類型的勞動合同，由用人單位和勞動者協商決定。但是考慮到勞務派遣合同的特殊性，為了保護被派遣勞動者的利益，我國《勞動合同法》第58條對勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的種類和期限做出了特別規定：
1.勞務派遣單位和被派遣勞動者只能訂立固定勞動合同
無固定勞動合同屬于長期勞動合同，要求勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立固定期限勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同是短期勞動合同，與勞務派遣合同有共同之處。但是，這種勞動合同期限的不太明確，有可能使被派遣勞動者處于無工作狀態，而且勞務派遣單位和以接受勞務派遣形式用工的單位的權利和義務難區分，增加了管理難度。固定期限勞動合同的期限明確，權利和義務也好分清，為了保護勞動者利益，勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，只能訂立固定期限勞動合同。
2.勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限必須在2年以上
勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限無任何限制，將會使勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立短期的勞動合同，從而逃避其應當承擔的法律責任。規定勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限必須在2年以上，可以防止勞務派遣單位逃避應當承擔的法律責任。
以上內容就是相關的回答，按照合同的種類，可以分為三個部分，大家平時簽訂的都是屬于無固定期限合同，無固定期限合同原則上是沒有期限的，但是在滿足相應條件之后，也會被解除，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
侯學超律師，畢業于鄭州大學法學院，現為浙江同舟律師事務所專職律師。 曾從事多年的企業法務工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應的策略，努力為每位當事人提供優質的法律服務。 自執業以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執業理念，以“受人之托，忠人之事”為出發點和落腳點，最大限度維護和保障當事人的合法權益。 擅長領域：民商事合同糾紛、債權債務、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務所面談時，請提前預約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區江南路666號寧興大廈8樓。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆借資金借據
2021-01-02婚禮上搶婚犯法嗎
2021-01-24瀆職侵權罪是什么意思
2020-12-21勞動保護費的支付標準是什么,如何保護未成年工
2021-01-21停工留薪滿后可否解除勞動關系
2020-12-02雇傭關系受傷怎么賠
2020-12-11投資理財保險的注意事項
2021-02-06國際貿易貨物運輸保險
2021-01-30保險合同是如何構成的
2020-12-10失業保險調劑金是什么
2021-02-25我國關于養老保險的規定具體是什么
2020-11-29重復保險的規定有哪些
2021-03-17什么是保險詐騙罪
2021-02-23被盜車輛撞傷人,保險公司要賠償嗎
2020-11-18保險法釋義:第一百零八條
2021-01-15保險公估人業務分為什么
2021-02-02投保人的義務
2021-02-27新農村建設只能是給安置房嗎
2021-02-06拆遷獎勵是什么,國家有什么文件規定
2020-11-26農村安置房買賣是否受法律支持
2021-03-03