勞務(wù)合同有五險(xiǎn)一金嗎

一般我們判定是否要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，主要看他們是否構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的，無(wú)論簽訂的是勞務(wù)還是勞動(dòng)合同，都要買(mǎi)五險(xiǎn)一金。哪怕合同上沒(méi)有明確要求，也是必須要買(mǎi)的。有很多情況下，合同名稱(chēng)是勞務(wù)合同，但是實(shí)質(zhì)上卻是勞動(dòng)合同，那這種情況就需要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

勞務(wù)合同有以下特征

1、主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時(shí)，雙方完全遵循市場(chǎng)規(guī)則，地位平等。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《合同法》的公平原則進(jìn)行。

2、合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提供的活勞動(dòng)，即勞務(wù)，它是一種行為。勞務(wù)合同是以勞務(wù)為給付標(biāo)的的合同，只不過(guò)每一具體的勞務(wù)合同的標(biāo)的對(duì)勞務(wù)行為的側(cè)重方面要求不同而已，或側(cè)重于勞務(wù)行為本身即勞務(wù)行為的過(guò)程，如運(yùn)輸合同；或側(cè)重于勞務(wù)行為的結(jié)果即提供勞務(wù)所完成的勞動(dòng)成果，如承攬合同。

3、內(nèi)容的任意性。除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《合同法》的自愿原則進(jìn)行。

4、合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。

綜上所述，只要構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該要買(mǎi)五險(xiǎn)一金。這對(duì)于勞動(dòng)者或者是用人單位來(lái)說(shuō)都是很重要的常識(shí)，了解清楚之后才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，以免給自己造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)律霸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。