在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者在試用期解除勞動合同要注意哪些
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-05
·
530人看過
勞動者在試用期解除勞動合同的注意事項
《勞動合同法》對勞動者在試用期解除勞動合同的新規定：需提前三天通知用人單位，勞動者可以隨時提出解除勞動合同。
《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
另根據《勞動合同法實施條例》第15條的規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有限合伙協議
2020-12-02如何判斷不作為是否成立
2021-01-05眾籌和非法集資的區別
2021-02-27公司合并有哪些限制
2021-03-07反擔保協議范本
2021-01-29效力待定合同怎么補救
2021-02-13怎樣寫欠條
2021-03-25有效的借條怎么寫
2021-03-07什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22無房產證房屋可以抵押嗎
2020-12-18小產權房改名有效嗎
2021-02-25法院會拍賣唯一住房嗎
2021-03-19單位聘請廚師是否具有勞動關系
2020-12-27建筑工程保險的適用范圍
2021-01-31保險合同訂立程序的特征
2020-12-04死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18輕微傷保險公司賠付還要額外賠付嗎
2021-01-05面包車拉貨保險拒賠可行嗎
2021-01-31保險利益原則是什么
2021-01-29拆遷維權訴訟時效是幾年
2021-03-22