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員工被行政拘留,單位有權開除員工嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 234人看過

員工被刑事拘留可以被公司拘留

公司有權利開出員工嗎?接下來有關員工被行政拘留,單位有權開除員工嗎的內(nèi)容由律霸網(wǎng)小編為您介紹,歡迎您的閱讀!

某市地鐵列車上,王某對一名女乘客進行性騷擾,其猥褻行為的視頻被上傳至網(wǎng)絡。軌道交通公安根據(jù)其違法事實和情節(jié),依照《治安管理處罰法》相關規(guī)定對其處以行政拘留。王某供職的單位稱,事發(fā)后單位召開專題會議研究處理,待事實調(diào)查清楚后會依法依規(guī)嚴肅處理。

問:單位內(nèi)部出現(xiàn)員工因觸犯《治安管理處罰法》被行政拘留為由,又因此造成一定社會影響的,用人單位是否可以與員工解除合同?

答:單位以員工被行政拘留為由,與員工解除勞動合同是不可取的。根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定,員工被追究刑事責任的,用人單位可以與其解除勞動合同。然而,根據(jù)有關規(guī)定,“被追究刑事責任”是指被法院判處刑罰的,包括被判處管制、拘役、有期徒刑及緩刑、無期徒刑、死刑(死緩)等。而本案中,王某是因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留,未達到“被追究刑事責任”的嚴重程度,因此用人單位不得與其解除勞動合同。

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