第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

懷孕遭辭退一定能要求企業(yè)支付賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 572人看過

女員工升職后發(fā)現(xiàn)懷孕,用人單位先是以“重大工作錯誤”為由將其降職為后勤普通文員,隨后又以“嚴(yán)重違紀(jì)”為由將她辭退。經(jīng)勞動仲裁委裁定,該公司辭退女員工事實不成立,恢復(fù)雙方勞動關(guān)系。昨日上午,懷孕半年的侯女士向記者報料稱,除恢復(fù)履行勞動關(guān)系外,她要求單位賠償雙倍工資。

降職不到半個月又被辭退

侯女士本是珠海市觀一文化傳播公司的員工,其稱在去年12月入職,擔(dān)任行政主任職位,月薪是4500元,由于工作表現(xiàn)出色,入職不到半年后公司晉升她為辦公室主任,月薪漲至5500元。

今年5月,剛升職的侯女士發(fā)現(xiàn)懷孕了。“公司口頭上說把我的薪水降回去,隨后又找我工作的毛病,把我降為了普通文員。”侯小姐稱,薪水跌至1650元,雙休變成了單休。

侯小姐出示了一份公司處罰通告原件,顯示公司以她自身問題工作不到位,前后幾次出現(xiàn)重大工作錯誤,嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展為由,對她進(jìn)行通告批評,從7月1日起降為后勤普通文員?!皼]想到不到半個月公司又馬上把我辭退。”侯小姐出示的通知顯示,公司以“嚴(yán)重違紀(jì)”為由將她辭退,列明了主要三條原因。

仲裁:辭退事實不成立

侯女士向香洲區(qū)勞動仲裁部門提請勞動仲裁,要求恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系,并要公司支付未簽勞動合同的二倍工資。

仲裁委裁決撤銷了公司要求雙方繼續(xù)履行勞動關(guān)系。但對侯小姐主張的雙倍工資賠償請求不予支持,認(rèn)定侯小姐沒有證據(jù)證明公司曾作出拒絕與其簽訂勞動合同的意思表示,由此產(chǎn)生的未簽勞動合同法律責(zé)任不應(yīng)由公司承擔(dān)。

侯女士不服,將繼續(xù)向法院上訴。而昨日下午記者也聯(lián)系到珠海市觀一文化傳播公司一位鐘姓負(fù)責(zé)人,其證實侯女士為公司原員工,已經(jīng)被辭退,事情交由律師解決。

侯女士提出的雙倍賠償是否合理?廣東金地律師事務(wù)所陳*文認(rèn)為,單位的辭退行為屬于行為違法。“但雙倍賠償是基于解除勞動關(guān)系的前提下,不可能既要恢復(fù)履行勞動合同關(guān)系,又要求雙倍賠償金。我認(rèn)為勞動仲裁判決結(jié)果合理?!?/p>

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
杜萌萌

杜萌萌

執(zhí)業(yè)證號:

13208201911135340

江蘇法軒律師事務(wù)所

簡介:

我們所參與的不僅是案件,也是他人的人生

微信掃一掃

向TA咨詢

杜萌萌

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 渭源县| 祁阳县| 汉源县| 涞水县| 东源县| 鹤壁市| 皮山县| 江阴市| 和田县| 崇信县| 凉城县| 灵武市| 抚顺市| 钟祥市| 丘北县| 稷山县| 灌云县| 濮阳县| 兖州市| 渭南市| 锦州市| 离岛区| 翼城县| 泗洪县| 玉山县| 新野县| 霍州市| 澄城县| 高要市| 肇庆市| 诸暨市| 义乌市| 阳高县| 沧州市| 长子县| 仲巴县| 金塔县| 项城市| 临猗县| 台江县| 紫阳县|