【案由】勞動合同糾紛

【關鍵字】勞動關系勞務關系

【案情簡介】

原告：朱*青

被告：**經濟技術開發區東興和孚制衣廠（以下簡稱**制衣廠）

原告朱*青是**紙業二期項目土地征用人員。原告于1999年3月進被告**制衣廠工作，雙方未訂立勞動合同。1999年11月22日，被告向原告收取押金100元。2002年8月10日，原告與同事發生爭執，同年8月12日，原告與被告單位領導發生爭吵后離開單位。被告未給付原告2002年7月、8月的工資，其該兩個月的工資分別為644.47元、703.73元。被告一直沒有為原告繳納養老金及住房公積金。

2002年8月14日，原告向寧波經濟技術開發區勞動仲裁委員會申請仲裁，要求被告補繳自1999年3月至2002年8月的養老金14381.57元、支付經濟補償金及額外經濟補償金共計5400元、2002年7月、8月的工資1448.2元；退還押金100元；賠償違反勞動合同的責任賠償金9000元以及補繳住房公積金。

2002年9月19日，該仲裁委作出寧開勞仲案字（2002）第70號仲裁裁決書，該裁決書認為原告系土地征用工，且每月領取生活費，故原、被告之間只存在勞務關系，不存在被告向原告交納社會保險費，支付經濟補償金和賠償金的問題，裁決被告應支付給原告2002年7月、8月工資共計1348.2元，被告應退還原告押金100元。

2002年9月25日，原告不服裁決起訴至法院。其訴稱，現要求被告補繳自1999年3月至2002年8月的養老金14381.57元、住房公積金3050元、勞動補償金3600元；給付額外補償金1800元、2002年7月、8月的工資1448.2元；退還押金100元；賠償違反勞動合同的責任賠償金9000元。

被告**制衣廠則辯稱，同意給付原告2002年7月、8月的工資共計1348.2元并退還原告押金100元，其他原告訴請則不同意。

【裁判】

原告于1999年3月進被告**制衣廠工作，雙方未訂立勞動合同，系事實勞動關系，被告理應為原告支付原告工作期間的工資并繳納養老保險金，原告訴請被告支付工資及繳納養老保險金的合理部分，法院予以支持；事實勞動關系存續期間一方提出終止勞動關系，勞動關系終止，用人單位不必支付經濟補償金及額外經濟補償金，原告提出的關于經濟補償金及額外經濟補償金之訴請，不予支持；關于原告提出的賠償金，無事實與法律上的依據，法院亦不予支持。用人單位招用勞動者時，不得收取任何形式的押金，被告向原告收取的100押金應予以返還；原告提出補繳住公積金之訴請，因住房公積金不屬法院民事案件受案范圍，不予支持。被告提出原告自享受土地征用工待遇后，與用人單位之間只能形成勞務關系，不能再形成勞動關系，故不存在為其繳納養老保險金等的辨稱，法院認為原、被告之間形成事實勞動關系，原告享受養老保險金是其法定權利，不能因原告是土地被征用工向有關部門領取一定的生活費而喪失與用人單位形成勞動關系的基本權利。據此，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、第七十二條之規定，判決如下：

一、被告**經濟技術開發區東興和孚制衣廠應于本判決發生法律效力之日起7日內補繳原告朱*青自1999年3月至2002年8月止的社會養老保險金，其中個人應繳部分朱*青應于本判決發生法律效力之日起3日內支付給**經濟技術開發區東興和孚制衣廠。

二、被告**經濟技術開發區東興和孚制衣廠應于本判決發生法律效力之日起7日內支付原告朱*青2002年7月、8月工資共計1348.2元。

三、被告**經濟技術開發區東興和孚制衣廠應于本判決發生法律效力之日起7日內退還原告朱*青押金100元。

四、駁回原告朱*青其他訴訟請求。