網友咨詢:
朋友現在在一家公司工作,與該公司簽訂一份非正式的勞動合同,合同上面寫的是:合同期為5年,如違約,將按照每年3000元的金額進行賠償。近日,該公司在未和任何員工商量的基礎上,發出通知:將違約金提高到4000元/年。這種做法是否違反相關的法律?
專家回復:
勞動合同中約定離職違約金并不違反我國現行法律規定,因此如一方違約,另一方有權要求對方按照勞動合同支付違約金。如果要主張彼此之間約定了試用期,必須要有充分的證據證明。單位單方面將違約金提高到每年4000元,在員工不認可的情況下,這種行為不發生法律效力。如果單位要求員工以4000元/年的標準支付違約金,員工可以依法提起勞動仲裁,要求裁決單位的做法錯誤并糾正。
相關法律知識:
違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定,一方當事人違約的,應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。
該內容對我有幫助 贊一個
黨員判刑可以免三年徒刑嗎
2021-01-12生活垃圾分類標志新標準是怎樣的
2020-12-22軍人的自主擇業費是軍人個人財產嗎
2021-01-10預售合同沒訂立是否適用定金罰則
2021-02-21違法判刑黨員開除黨籍的程序有哪些
2021-03-02房屋繼承公證有哪些程序
2021-01-30工資發兩張卡工傷賠償怎么認定工資
2021-01-12中介應告知購房者哪些內容
2021-02-09房地產買賣居間協議
2021-03-11公司必須要和員工簽勞動合同嗎
2021-03-23員工簽保密協議公司不給保密費怎么維權
2020-12-23追索勞動報酬是否解除勞動關系
2021-02-03沒有滿實習期上高速有什么處罰
2020-12-19在外地工作發生工傷有哪個仲裁管轄
2021-02-04貨物運輸保險合同的目的
2021-02-09投保單的事項包含哪些內容
2021-02-13什么是保險合同主體變更
2021-03-08人身保險合同常見糾紛剖析(二)
2021-02-11對方全責異地保險理賠需要哪些資料
2021-01-16《人身保險新產品》六大亮點修改 消費者維權有章可循
2021-02-03