工傷,在工作中并不少見,尤其是對于體力勞動者而言,工傷發生的頻率可能略高于其他勞動者。眾所周知,工傷的賠償問題一直是工傷問題中的難點,其主要依靠于工傷鑒定的等級。那么,額骨粉碎性骨折工傷能賠多少錢?365律師小編為您解答。
一、額骨粉碎性骨折工傷定級問題
依據《職工工傷職業病勞動能力鑒定標準》,額骨粉碎性骨折工傷應當屬于工傷十級。工傷十級系列:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;因此,依此條款額骨粉碎性骨折工傷應當定為工傷九級到十級。
二、額骨粉碎性骨折工傷賠償問題
對于工傷的賠償項目主要是:一次性傷殘補助金 ,10級傷殘的為本人工資的7個月 ;一次性就業補助金和醫療補助金為社平工資的16個月;以及住院期間的醫療費,護理費,醫療期的工資待遇不變。
醫療費:
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
住院伙食補助費:
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
誤工費:
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
護理費:
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
綜上所述,額骨粉碎性骨折工傷的賠償主要依靠于兩個方面。一個是受傷期間相關醫療費用護理費用等費用,一個則是要看額骨粉碎性骨折的相關工傷鑒定等級。從國家目前的規定,應該是屬于九至十級。同時需要注意的是,想要獲取工傷賠償,工傷鑒定是必經程序。要是你在這方面還有疑問的話,可以直接咨詢我們律霸的在線律師。
一次性工傷賠償協議書
哪些情形可以認定為工傷
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
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