一般在正常情況下，員工是不會(huì)接觸到工傷鑒定這樣的事宜的。如果在拿到工傷鑒定結(jié)果書(shū)以后，確定了自己的工傷等級(jí)程度，那么對(duì)于員工來(lái)說(shuō)接下來(lái)最重要的事情就是工傷賠償的事業(yè)。不管用人單位是否配合，這些工傷賠償都是自己理所應(yīng)得的。下面小編為大家介紹的就是在我國(guó)工傷鑒定后去哪里辦理賠償?

在我國(guó)工傷鑒定后去哪里辦理賠償?

1、勞動(dòng)能力鑒定完畢之后，達(dá)到十級(jí)及以上工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金; 在受傷職工離職后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

第二十三條　用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在工傷鑒定完畢后，并且已經(jīng)拿到了工傷鑒定的結(jié)果書(shū)，員工可以直接和用人單位針對(duì)賠償?shù)氖虑檎归_(kāi)協(xié)商。賠償?shù)目铐?xiàng)這些都是由用人單位來(lái)進(jìn)行支付的，如果用人單位有為自己購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的話(huà)，工傷保險(xiǎn)能夠報(bào)銷(xiāo)一部分，剩下的都由用人單位承擔(dān)。

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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