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勞動者在用人單位工作過程中,用人單位有責任保障勞動者的人身安全。如果勞動者因為工作原因受到傷害,認定為工傷的可以申請賠償。那么工傷賠償申請流程是什么呢?在申請過程中需要注意什么問題呢?小編整理相關知識,以供大家參考。
一、報案:(適用本地或異地工傷)
1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報
2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上“急診章”;
3、就醫:就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過;
二、就診
1、病歷:請保存好病歷原件(蓋上急診章,不寫工作單位);
2、發票:請保存好所有的發票原件,即醫院的收費收據原件;
3、用藥清單:如是門診治療,請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”,并完好保存原件;
4、用藥清單:住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);
5、用藥:請按醫保用藥范圍,進口藥不可報銷;
6、診斷證明書:第一次就診后,請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”,并保存原件(不寫工作單位,只寫傷者姓名即可)
三、工傷申報、理賠手續的辦理
1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;
2、事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人一、二,簽名,手印;
3、工傷員工提供本人《身份證》復印件;
4、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》;
5、工傷死亡的,憑死亡證明原件及復印件,填報《死亡待遇申報表》。
6、職工因工傷亡,在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內,輕傷在醫療期滿后三十日內,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
7、檢查報告書:如有拍照檢查,如:x光、ct等,請完好保存“檢查報告書”原件;
8、注意事項:所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位,只出現傷者姓名即可。
四、賠款到帳
1、上述資料齊全后,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;
2、社保在收到理賠資料后,三十個工作日內做出理賠處理及轉帳,并通知我司。
3、我司收到理賠款后,在十五個工作日內轉帳到用人單位
綜上所述,勞動者工作時出現意外情況,需要進行報案,且需要注意時間,選擇距離最近的鎮級以上公立醫院,并保存好醫院的診斷說明等資料,便于申請工傷認定,獲取工傷賠償。勞動者有必要對工傷賠償申請流程進行了解,保障自己的權益。詳細情況勞動者需參考所在地的相關規定,并向專業人士尋求幫助。
2020年最新工傷賠償標準計算表
工傷賠償必須掌握的三大時效
一次性工傷賠償協議書
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