社會文明和國家法律制度就像是我國的經濟發(fā)展一樣是在逐步進行的，就像是以前國家在構建社會保障體制的這一方面也有很多不完善的地方，在過去的勞動市場當中發(fā)生的用工安全事故非常的多，但因為沒有社會保險體制的支撐所以部分職工也并沒有獲得很好的賠償。比如在大連，那么，大連老工傷待遇的參考依據是什么?

一、大連老工傷待遇的參考依據是什么?

退休后享受退休待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額，即：不再享受工傷待遇。

依據《工傷保險條例》第三十三條第二款：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。第一款(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額

老工傷，目前缺乏準確的概念定義，在工傷保險實務中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實上，這理解也存在偏差。筆者認為，恰恰是這個用詞導致了人們對于“新”“老”工傷的劃分，進而導致了對于工傷政策適用的爭議。“老工傷”的規(guī)范定義應該是“未納入工傷保險統(tǒng)籌的工傷人員”，這意味著不僅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工傷保險條例》生效后，因用人單位沒有參加工傷保險，發(fā)生工傷后無法從工傷保險基金獲得相關待遇的人員，都可以稱為“老工傷”。

二、工傷人員舊傷復發(fā)鑒定指南

(一)受理條件(范圍)

工傷人員在工傷醫(yī)療期終結之后，仍在原受傷單位工作，或在原工傷單位或移交社會化管理的工傷退休人員，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請。

(二)需要提供的資料

申請工傷舊傷復發(fā)鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論書》原件及復印件;

2、申請舊傷復發(fā)的報告和相關病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;

4、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

(三)辦理時限

符合條件、材料齊全的予于受理;不受理的說明理由并一次性告知所需補正的全部材料。

自受理之日起60日內作出鑒定結論，必要時可以延長30日。

(四)收費標準

見《勞動能力鑒定收費標準》。

(五)辦理政策依據

1、國務院《工傷保險條例》(國務院令第375號);

2、國家標準《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996);

3、廣東省《工傷保險條例》(2004年省人大第 24號公告);

(六)領件須知

經辦人請持收件回執(zhí)到原受理窗口領取辦理結果，或辦理郵遞。

領件時請仔細檢查、核對有關的材料。

(七)受理部門

市勞動能力鑒定中心、市勞動能力鑒定委員會辦公室

主要是現在關于老工傷在我國的法律體制當中沒有明確的規(guī)定的，很多地方都按照在04年國家的工傷保險條例沒有生效之前的都按照老工傷來處理。那如果正好這批老工傷的職工到了退休的年紀，只能夠從養(yǎng)老保險基金當中享受傷殘津貼，不足的再由工傷保險基金補足，傷殘鑒定能力達到了1到4級的話能夠繼續(xù)享受工傷待遇。

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