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寧波
領取工傷保險待遇的流程是什么？
一、領取工傷保險待遇的流程是什么?
自工傷事故發生之日起 30 日內，企業要進行工傷認定申請，超過 30 日后才進行工傷認定申請的。從工傷事故發生到工傷認定申請之日的工傷待遇由企業承擔。職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后六十個工作日內，由用人單位到社會保險經辦機構辦理申領待遇手續。
辦理手續時請提供以下資料：
1 、《社會工傷保險待遇申請表》一式兩份;
2 、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原《廣州市職工工傷確認表》原件及復印件;
3 、《廣州市傷病職工勞動能力鑒定表》原件及復印件;
4 、非本市、縣(市)城鎮戶口的職工提供本人《身份證》復印件;
5 、交通事故傷亡的，提供交警部門的《責任認定書》《賠償調解書》;
6 、死亡失蹤的
( 1 )提供死亡證明及殯葬證明原件及復印件;
( 2 )失蹤者重新出現，提供單位證明;
( 3 )失蹤后法院宣告死亡或宣告死亡后失蹤者重新出現，法院撤消死亡結論的，提供法院《裁決書》。
7 、有供養直系親屬的
( 1 )提供勞保關系卡或有供養關系的證明及小一寸相片一張;
( 2 )提供死者和供養人的《戶口簿》及復印件，當地派出所證明。
二、享受工傷保險待遇
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受以下工傷保險待遇：
(一)由工傷保險基金支付的費用包括：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金;7、一級至四級工傷人員傷殘津貼;8、終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性醫療補助金;9、因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金;10、工傷認定調查和勞動能力鑒定費用;11、工傷預防宣傳和培訓費用。
(二)由用人單位承擔的費用包括：
1、停工留薪期工資;2、解除勞動關系后，向職工支付一次性傷殘就業補助金;3、被鑒定為5、6級傷殘、難以安排工作的，由單位按月支付傷殘津貼。
在勞動法中就明確規定了，當雙方確定了勞動關系后，是需要用人單位為勞動者購買社會保險的，如果勞動者在工作期間遭遇了工傷后，不僅會對工作上帶來影響，同時對受傷者的生活和家庭帶來諸多的不便，所以工傷賠償金可以在一定程度上減輕對勞動者的損失。
提出工傷待遇申請流程是什么
工傷待遇中如何計算工資基數
2020年最新工傷待遇標準
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