我們都知道只要員工發(fā)生了工傷的話,那么就會(huì)涉及到誤工費(fèi)的賠償,那一般廣西誤工費(fèi)是怎么賠償?shù)哪兀话愣际歉鶕?jù)工資的多少和時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)進(jìn)行賠償?shù)模疫€必須要有用人單位的證明保險(xiǎn)公司才會(huì)理賠,那下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的看法。
1、固定收入,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算,超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是,個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2、無(wú)固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng),其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
3、誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算,遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)》后不再計(jì)算誤工費(fèi),即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。
4、患者依法從事第二職業(yè)的,其實(shí)際減少的收入,應(yīng)予以合理賠償。患者系未成年人等本身無(wú)勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。
5、離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對(duì)此,國(guó)家現(xiàn)行法律沒(méi)有明確規(guī)定,部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見(jiàn)”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員,其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理:法律、政策明確認(rèn)可的,按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可,也未明令禁止的,參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,但新的收入低于在崗工資的,按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入,不予賠償。
6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見(jiàn)》有一定的差異。前者的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)已如上所述,而后者是這樣規(guī)定的:受害人誤工費(fèi)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營(yíng)戶或者個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見(jiàn)》的賠償標(biāo)準(zhǔn)高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國(guó)務(wù)院頒布的行政法規(guī),因此,人民法院在確認(rèn)該項(xiàng)賠償額時(shí)有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見(jiàn)》進(jìn)行審理。同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級(jí)人民法院對(duì)此項(xiàng)賠償額的計(jì)算有專門(mén)的規(guī)定。
7、誤工費(fèi)賠償金額=誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)
保險(xiǎn)公司是否賠償誤工費(fèi)
關(guān)于受傷期間保險(xiǎn)公司賠付誤工費(fèi)的問(wèn)題,有很多消費(fèi)者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)專家表示,在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒(méi)有停發(fā),一般而言保險(xiǎn)公司是不賠誤工費(fèi)的。在遇到上述情況時(shí),當(dāng)事人應(yīng)該與保險(xiǎn)公司和所在單位進(jìn)行積極溝通,看哪種方式更有利于自己。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。”
綜合上面所說(shuō)的,誤工費(fèi)的理賠是要根據(jù)自己實(shí)際收入來(lái)進(jìn)行賠償,而且在職的員工和自由職業(yè)的勞動(dòng)者他們的賠償方式也會(huì)不一樣,在職勞動(dòng)者賠償?shù)慕痤~肯定是要高一些,沒(méi)有在職的勞動(dòng)者肯定要少一些,會(huì)根據(jù)前幾年的平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020年車禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
訴前保全不起訴的后果是什么
2020-11-26競(jìng)業(yè)合同里沒(méi)有補(bǔ)償金有效嗎
2021-03-01簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同有哪幾大注意事項(xiàng)
2020-12-07合同糾紛勝訴后不執(zhí)行怎么辦
2021-03-23二手房中介常見(jiàn)騙術(shù),買(mǎi)二手房防止上當(dāng)需要注意什么
2021-02-01細(xì)數(shù)常見(jiàn)的房地產(chǎn)中介的欺詐行為
2021-03-20集資房算什么性質(zhì)
2020-12-02光污染的法律規(guī)定有哪些
2020-12-10集體合同與勞動(dòng)合同有哪些不同?
2020-11-08勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
2021-03-09提前退休工種有哪幾種
2020-12-22什么是免責(zé)條款,人身意外傷害保險(xiǎn)的免責(zé)條款主要包括什么
2020-11-28出口產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)理賠案例
2021-03-08第一個(gè)保險(xiǎn)合同生效日是怎樣規(guī)定的
2021-01-29保險(xiǎn)受益人要注意些什么
2021-03-22某保險(xiǎn)公司船舶保險(xiǎn)合同糾紛案
2021-01-30保險(xiǎn)合同的特征
2021-02-12保險(xiǎn)批單的法律效力是怎樣的
2021-03-24上了全險(xiǎn) 為什么保險(xiǎn)公司不賠?
2021-01-20保險(xiǎn)合同違約的類型
2021-01-15