一、人保車禍誤工費證明怎么開

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

4、茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔任 職務。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

二、出車禍后誤工費由誰出

通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。

具體應賠償的損失包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被撫養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。

誤工費包括哪些?

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

誤工費的賠償對于受害者來說是理所當然的，醫療機構及其事故負責人應當明確自身的責任，負責人應按照規定支付誤工費。同時，交通事故在每一分鐘都會大量發生，還希望廣大駕駛員群眾在駕駛的過程中進行安全駕駛，安全第一，珍愛生命，遵紀守法。

給對方剮蹭了對方要誤工費合理么？

個體工商戶誤工費的確定因素是什么？

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?