一、工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議案答辯書的內(nèi)容有哪些?
工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議案答辯書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)寫明答辯人的基本信息、法定代表人的基本信息、工傷案件的基本情況、矛盾和糾紛的原因、賠償?shù)木唧w內(nèi)容等等。答辯書(Answer)是指抗辯人對(duì)原訴人在起訴書中所作陳述作出的書面回應(yīng)。答辯書通常是抗辯人對(duì)原訴人在起訴書中的所作陳述的部分或全部有異議,從而提出的抗辯。
二、范文
答辯人:末公司有限公司 地址:XXXXXX
法定代表人:鄭xx,職務(wù):執(zhí)行董事
因申請(qǐng)人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案,現(xiàn)答辯人依據(jù)事實(shí)和法律的規(guī)定,作出如下答辯: 答辯人對(duì)于申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的事實(shí)和傷殘等級(jí)沒有異議,但申請(qǐng)人提出的賠償項(xiàng)目金額過高,依法應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金:按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。所以每月應(yīng)為1880元,而非3948元。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。所以一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)該為1880元/個(gè)月×13個(gè)月=24440元。
二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金:按照《福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為72歲,解除和終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為3525元/月;所以一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為(72-51)歲×0.4=8.4個(gè)月(按最低要求10個(gè)月計(jì)算),10個(gè)月×3525元/月×2=70500元。
三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)沒有異議。
四、住院護(hù)理費(fèi):按照三明地區(qū)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以每天80元為宜,所以應(yīng)為80元/天×26天=2080元。
五、停工工資:按照《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》相關(guān)左股骨粉碎性骨折的相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以八個(gè)月為宜,且吳xx的平均工資為2000元左右。所以應(yīng)為2000元×8個(gè)月=16000元。
六、交通費(fèi)和住宿費(fèi):根據(jù)案件應(yīng)以正式發(fā)票為準(zhǔn),申請(qǐng)人并未提供正式發(fā)票,所以根據(jù)案件事實(shí)情況酌情考慮應(yīng)為1000元,具體由仲裁庭裁決。
七、復(fù)查、后續(xù)治療費(fèi):應(yīng)以后續(xù)發(fā)生所花費(fèi)的費(fèi)用的正式發(fā)票為準(zhǔn),申請(qǐng)人提供的發(fā)票共為2052元。
八、取內(nèi)固定物費(fèi)用;根據(jù)申請(qǐng)人的傷情考慮應(yīng)為8000元為宜。 綜上系答辯人的幾點(diǎn)答辯觀點(diǎn),僅供參考,并希望貴局依法駁回申請(qǐng)人對(duì)答辯人的不合理請(qǐng)求。
此致 三明市人力資源和社會(huì)保障局
答辯人:末公司有限公司 代理人:
工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議案答辯書的格式以及需要說明的事項(xiàng)在相關(guān)的法律中都有非常明確的規(guī)定,工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議案答辯書屬于司法審理中需要出具的文書,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守司法程序中的相關(guān)規(guī)定,避免因格式錯(cuò)誤或者對(duì)答辯事實(shí)沒有作出準(zhǔn)確的認(rèn)定而導(dǎo)致案件的敗訴或者違反相關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生。
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